辞职工资怎么结算

我在公司上班三个月多，向老板提出辞职，老板说我违反了当时的协议是口头协议没签合同。要是辞职工资怎么结算

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提问人：余毛
提问时间：2012-07-11

辞职已有40天了，公司不肯结算工资，我该怎么办

谢小兰已过期 2010-06-15 回复(3)

你好，我是在深圳一家公司工作，我进公司时间是6月24号，我辞职到期时间是7月22号，公司工资发放时间是每个月的25号，我离职时候我要求公司在7月25号那天给我一次性结算6月以及7月的工资，公司不同意，要求说7月25号结算6月的工资，8月25号结算7月的工资，我想我的要求是否合法？谢谢。

tst1586 已关闭 2010-07-24 回复(0)

我想问一下，如果是急辞职的话!用人单位是不是就可以扣下工人一半的工资？

细~静已过期 2010-09-01 回复(2)

我在台资工厂工作，试用期三个月！我3月1号到4月底共不到2个月！公司回答要等到6月份才能全部结清！想请问劳动法对此问题是否有规定？

Oet3159 已过期 2011-04-28 回复(2)

我不想在现在这个厂工作了，向老板提出了辞职，他同意了但要扣我工资，而且不按刚来上班的工资结算，以前口头商定每月5300，但是他现在只给3600一个月我该怎么办？

qwe31662 已过期 2011-07-09 回复(3)

有一个员工，先是请假2天，可是没有任何书面的申请，只是临时向主管打了电话的，可2天后，突然说要辞职了，请问这个工资如何结算呢？

殷红霞已过期 2011-08-03 回复(1)

我是2007年1月份进入岚山港务局分局工作的，今年10月11辞职的，我们签合同是和岚山港下属单位正泰签得，属于借聘到分局工作，我们押了一个月的工资，我按照劳动法规定一个月提前申请，这个月批准辞职，但是单位说：10的工资没有而且9的工资只给发半个月的。我想问一下这合理吗？不合理的话工资应该怎么结算！

qq38338729 已解决 2011-10-12 回复(3)

如果被辞退的话，也没有在当月发薪日发薪的话有没有什么法律依据。在正常发薪日之后推迟了一个星期

SSK5041 已过期 2011-10-23 回复(2)

请问如果员工没有提前辞职说了第二天就没来上班,当时老板同意了,那工资要怎么结算?

cx886 已过期 2012-03-23 回复(4)

我公司业务员来了两周没有业绩，态度还不好，老板说他几句他就提出辞职，这种情况该给工资吗？

二狗崽崽子已过期 2012-06-07 回复(5)