我在昆山上班，马上合同就到期了，但是我不愿意再续签了，有人告诉我可以领到失业金，但是要公司不同意续签的才有，所以我想咨询一下像我这种情况可以领到失业金吗？
我合同08年6月签了3年，到2011年到期，不过现在公司效益不好，公司不裁员，但是工资打折，以前每个月能拿到2000多的，现在只有几百块，我外地的还不够吃住，想要离职回老家，但是合同不到期，请问怎么才能在合同没有到期的情况下拿到失业金。我是05年进的公司。 如果旷工被公司解雇能领取到么？
我2010年6月30日合同到期，因为各种原因不与单位续签，于6月4日书面申请辞职，单位以没有提前30为由拒绝办理有关失业金手续，是否合法
本人2008-5-28到2010-12-31合同到期，请问本人不续签，能拿到失业金吗？ 不是“经济补偿金”，是“失业保险”，这种情况能领到吗？
我跟公司签了八年的合同.到这个月31号.合同期就满了.我不想续签了.公司让我填张解除合同的表格.让我填的内容是.因合同期满.不在续签.还要我打三份不续签的报告.我拒绝了..有没有关系?因为我怕签了这个东西..等到合同到期.就没有赔偿了..这个赔偿有说有的。有说没的..但是我的同事..03年走出单位的时候.确实有钱赔偿.他也是
你好，我的合同即将到期，工龄是5年，现在公司要求续签合同，本人不愿意，想辞职，请问这种情况可以得到一定的经济补助吗？对于职工满一年辞职者可以得到年工资的月工资基本工资补助的，是不是必须是公司不续签才可以得到这种补助？谢谢啊！
因公司要调离我的原上班地点，还降了我的职位，我不服。向公司递交了辞职书，公司没有接收，要我回家等通知。可在第二天，我就接到公司发的快递，是要我3天内到公司去续签劳动合同。如果我不续签这份合同，能拿到失业金吗？公司要给我补偿吗？
公司与我在 2004·6--2007.10 2007.10--2008.10 2008.10--2011.10 签订合同。
公司今天又出新招了 前几天跟公司协调解约的赔偿金，没有达成一致 今天公司人事发了一封邮件给我，只有两个决议： 1、公司重新安排工作，等于是调岗 2、终止合同 我该怎么办？如果我不同意调岗，那是否就不能要求赔偿金了？ 如果我可以要求赔偿金，公司依旧不答应，我是否可以不办理离职，直接去仲裁？ 我补充下前期
