我在宾馆当收银员，干了不到一个月我就跟经理说不干了，宾馆也找到替补的人了，但那个人正式上班那天就没来，经理给我打电话让我在去那替几天，我也去了但是当天和顾客发生争执就不干走了，经理说我没干到一个月，又是直接走的押金和工资一分钱都没有，请问这合理吗
已经提前几天跟经理说不干了，找到替补我的人该正式上班的时候不来了，
刚到一个公司上班20天,还是在试用期,所以合同没签,我就辞职了,可以拿到工资吗?是当时就可以拿到吗?? 我是在江苏昆山,刚到一个公司上班20天,还是在试用期,所以合同没签,我就辞职了,当时可以拿到工资吗?
试用期还不到一个月，感觉公司的需求与我的技能不对口，工作起来非常困难，想辞职，可以辞职吗，要提前几天提交辞职书，还有公司会给我工资吗。
我在这里上班不到一个月，没有签订劳动合同，但我不想干了要，公司要求必须再干一个月辞职后在干一个月请问像这类的问题我该如何保护自己的权益？
我去一个咖啡厅上班，去的时候老板和我签了一个合同，上面说，在这里上班必须做3个月，如果走了要违约金2000元，我刚好做了一个月，感觉那不适合我，我就给老板发了一个消息， 消息内容是（ 老板，我想不在这上班了，这不适合我，你在去招点人嘛） 我只是说的不想在这上班了，不是说不在这上班了，也没说辞职什么，老板就喊
我上班一个月，上班之前老板说底薪1500，上班时间8个小时，最后签了一个协议，3个月自己走了要违约金2000，我上了一个月，我给老板说我想走了，不是要走，也不是说的辞职，老板就喊我走，不给我工资，我就告到劳动局去了，劳动局和我们老板联系上了，劳动局说我上班那营业执照正在办理中，不能给我要回工资，说他们不能办理
我的妈妈在一个火锅店上班不到两个月 ，第二个月因生病不能上班 ，老板不给第二个月的工资我们该怎么办
由于妈妈的身体不好第二个月上班期间生病住院，出院后给老板说上不了班 ，到第三个月发工资时去领工资，老板说如股票继续干有上个月400多的工资，如果不上就没有工资
我在一家监理公司上班当司机.没有签任何合同.上了20天班.突然来了个司机.老板就让我走了.我工资该这么结算？
我在厂里辞工老板不批，我辞工可以不上班直接走能拿到工资吗？厂里没有签劳动合同，也没有帮我们买任何保险，工资也不是按劳动法，我用邮寄辞工书给厂里，不 要 上班可以直接走吗？
