超龄劳动者，在工作时间内、工作岗位上、因工作原因遭受事故伤害，如何维权

已享受基本养老保险待遇的超龄劳动者，在工作时间内、工作岗位上、因工作原因遭受事故伤害，如何维权

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提问人：1251704841@
提问时间：2017-04-21

因身体原因不能从事现岗位工作而公司又不调整我的工作岗要求协议结束劳动合约，我该怎么维权

我是江苏苏州一家私人的广告公司的女员工，70年出生，原来从事写真和安装工作，进单位快整十年了，最近几年公司由于这方面的业务减少而增加维修候车厅的业务，我也经常和同事一起出去干些抬抬候车厅外框子，换阳光板，安装玻璃的工作，14年10月26日由于脖子痛去医院拍片检查是颈椎盘突出，骨质增生压迫神经，后来请假看病在

许惠琴已过期 2015-02-14 回复(3)

公司员工，在上班时间上班地点因工作原因受伤，产生事故伤害，现如今公司不管不顾

公司员工，在上班时间上班地点因工作原因受伤，产生事故伤害，现如今公司不管不顾，劳动局不受理材料齐全的工伤申请，依据劳动法应该如何处理！公司是否违法，相关部门是否有不作为责任？！谢谢

ask20150302luc 已过期 2015-03-02 回复(4)

公司变相调离岗位辞退工作了12年老员工，如何维权

ask20161102qop 已过期 2016-11-02 回复(1)

事故我全责，但是对方由于工作原因没时间陪我去开责任认定书，我可以带着他的保单

事故我全责，但是对方由于工作原因没时间陪我去开责任认定书，我可以带着他的保单，驾驶证和行驶证，一个人去开责任认定书吗

ask201612110h1 已过期 2016-12-11 回复(1)

请问，因工作原因喝酒，下班时间醉驾摩托车，责任如何划分？

ask201612246wb 已过期 2016-12-24 回复(1)

我母亲在工作时间工作地点内因工作原因受到工友的故意暴力伤害，我母亲算不算工伤