老妈乐在湖州也在招聘，我想问如果去那上班，犯不犯法？它是属于

老妈乐在湖州也在招聘，我想问如果去那上班，犯不犯法？它是属于怎么样的形式？

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提问人：ask201704204ma
提问时间：2017-04-20

如果一个工厂要跨市搬厂，但是我在这个工厂里面属于长期出差，就是在客户那里驻厂上班，能得到赔偿吗。？？？。我就但心如果他还是按原工资，让我继续在那边驻厂该怎么办？

ask20161125jpy 已过期 2016-11-25 回复(1)

你好律师，我朋友在卖免税的烟，这个卖给个人属于犯法吗？如果我想卖这个免税烟需要什么证件？

ask201612019f9 已过期 2016-12-01 回复(3)

你好我马上休完产假，公司要求上班不给假，如果不去上班就属于自动离职，请问这样我的生育津贴还可以领到吗？我应该去哪个部门投诉

ask201606247nv 已过期 2016-12-16 回复(2)

如果个人使用一种新型的商业模式经商而沒有营业执照是属于犯法吗？

ask20170207w3q 已过期 2017-02-07 回复(2)

未经允许销售人员进入我们办公室推销属于犯法吗？如果在推销过程中拍我们单位通讯录算犯法吗？

ask20161106wa7 已过期 2017-02-23 回复(8)

我在担保公司上班属于业务员，如果公司资金链断裂还不上客户的钱，我需要承担什么责任，公司融资是给客户1分利息

ask20170321ocq 已过期 2017-03-21 回复(2)

请问，我单位属于弹性工作制，如果周末上班则计算调休时间，工资属于基本工资加奖金制。但现在出台政策说调休时间计算考勤，如果调休则扣除奖金部分，并且日常加班没有加班费，社保没有按照基本工资比例扣除。请问该政策违法不违法？违法的话该向哪里投诉有效

ask20170413eyq 已过期 2017-04-13 回复(4)

请问，我单位属于弹性工作制，如果周末上班则计算调休时间，工资属于基本工资加奖金制。但现在出台政策说调休时间计算考勤，如果调休则扣除奖金部分，并且日常加班没有加班费，社保没有按照基本工资比例扣除。请问该政策违法不违法？违法的话该向哪里投诉有效

ask20170413eyq 已过期 2017-04-13 回复(4)

请问，我单位属于弹性工作制，如果周末上班则计算调休时间，工资属于基本工资加奖金制。但现在出台政策说调休时间计算考勤，如果调休则扣除奖金部分，并且日常加班没有加班费，社保没有按照基本工资比例扣除。请问该政策违法不违法？违法的话该向哪里投诉有效

ask20170413eyq 已过期 2017-04-13 回复(4)

请问，我单位属于弹性工作制，如果周末上班则计算调休时间，工资属于基本工资加奖金制。但现在出台政策说调休时间计算考勤，如果调休则扣除奖金部分，并且日常加班没有加班费，社保没有按照基本工资比例扣除。请问该政策违法不违法？违法的话该向哪里投诉有效

ask20170413eyq 已过期 2017-04-16 回复(1)