我在一个单位上班，请假了，但假期到了没有回去上班，公司就下达了一份文件叫我多少号回去上班

我在一个单位上班，请假了，但假期到了没有回去上班，公司就下达了一份文件叫我多少号回去上班，如果不回去后果自负，现在刚刚过一天，我能否回去上班，如果公司说不可以，我能申请补助吗？？？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask20170420opy
提问时间：2017-04-20

我产假结束后因无人带孩子不能回单位上班，口头请假4个月，假期结束后单位不让我回去上班。请假期间的保险全部是我个人支付的，我可以要求怎样的补偿

ask20160202kfs 已关闭 2016-02-02 回复(0)

ask20160202c0r 已过期 2016-02-02 回复(2)

我和我女朋友无锡足疗店上班，我们和公司没有签合同，是做一个按摩提成多少，做了半年了，可是我们现在辞职，经理不批准，不给工资，我该怎么办？想找律师帮忙我和公司没有签订合同，也没有交社保

徐新俊已过期 2016-02-27 回复(2)

我的单位因没有订单放假，放假时开会说放一个月百分之八十开支，这一放就半年现在单位打电话通知回去上班，可放假期间的工资改百分之五十开，什么时候来不确定，我跟单位没有签合同，我们单位休息都是带薪的，请问单位的说法合理吗？，

ask201604179d6 已过期 2016-04-17 回复(2)

我在一个公司上班，因为怀孕了，今天2月份放年假回去后，只上两天的班就开始请假到3月31号！由于胎儿不稳定要保胎，后来我就辞职了，上班期间公司有帮买社保，但我辞职后，公司说由于我2月份只上两天班，3月份一天没上班！要扣起我2月份和3月份的全部社保费，说我没上班社保要全部自付！请问这合法吗

ask201605096jf 已关闭 2016-05-09 回复(0)

我在一个单位上班四个月辞职？四个月共请假五天。但是之前都没有扣工资。后来我提离职他私自扣发我之前请假的工资。合理么

ask20160817cuo 已过期 2016-08-17 回复(3)

单位以安全考虑劝回家休假直到生完孩子再回去上班。但是法定产假外多出的假期没有基本工资，公司交的部分社保也必须由个人全额缴纳这样合法吗

ask20160921f7e 已过期 2016-09-21 回复(3)

我上班摔伤，轻度搓伤，医生没有拍片。开了请假单一个星期。公司领导说我沒打卡。要星期上班补回。不给报销医疗费。

ask20161128rpw 已过期 2016-11-28 回复(1)

律师您好，我在一个私人单位上班上了一个多月，没有签劳务合同，现在家里有事我要回去，可是老板不让，我说辞职她说得提前一个月，我现在要走就是算离职，这个月的工资就不发了，我现在该怎么办呀？

ask20170220pvb 已过期 2017-02-20 回复(7)

我15号辞职的，公司让我再做一个星期我没有上班是不是算旷工，旷工的话要扣多少工资呢，公司说我不去上班之前的工资都是没有的，这样合法吗

♚ 已过期 2017-03-21 回复(6)