好，我之前在江西上班，工伤，2016年12月份鉴定十级，公司赔了一次性伤残补助金
好，我之前在江西上班，工伤，2016年12月份鉴定十级，公司赔了一次性伤残补助金，，我把所以的资料和手续，都弄好提交到当地社保局，一月份我就辞职了，可是到现在我还没拿到社保局那部分一次性医疗补助金！我现在打电话一直叫我等，难道我就没有其他办法，只能等吗
董律师；您好！我是11年三月在厂出的工伤，当时也认定为工伤，在治疗期间，公司每月给我发900多元， 医疗费我没有出。修养期间一共给我发了16个月。12年8月到现在我的保险厂里没有 给我交。13年二次手术后4月份经厂里做的伤残鉴定，鉴定为9级。5月上班。请问我上班后我是不是就不能享受一次性伤残补助金。我没有上班期间的
董律师；您好！我是11年三月在厂出的工伤，当时也认定为工伤，在治疗期间，公司每月给我发900多元， 医疗费我没有出。修养期间一共给我发了16个月。12年8月到现在我的保险厂里没有 给我交。13年二次手术后4月份经厂里做的伤残鉴定，鉴定为9级。5月上班。请问我上班后我是不是就不能享受一次性伤残补助金。我没有上班期间的
去年11月份受的伤，上班仅有8天，有工伤认定书，伤残结论书，为10级伤残，一次性伤残补助金无法协商，
去年11月份受的伤，上班仅有8天，有工伤认定书，伤残结论书，为10级伤残，一次性伤残补助金无法协商，我要求公司出示劳动合同，公司说，签的都是大合同。还说工资合同上定位1200元，当时口头上说的是计件工资，现在一次性伤残补助金却不按照《本人工资低于上年度统筹地区职工月平均工资的60%计算》，眼下该怎么办？如果申请
工伤10级，公司拒绝支付一次性伤残就业补助金，一次性医疗补助金，《工伤认定书，伤残鉴定结论书》只有这
工伤10级，公司拒绝支付一次性伤残就业补助金，一次性医疗补助金，《工伤认定书，伤残鉴定结论书》只有这两份材料证据，申请仲裁，胜诉的把握有多大。要是企业到后面拒不付钱怎么办啊？
员工工伤以后继续上班，3个月后自己主动离职，公司还应该给一次性伤残就业补助金吗？
员工工伤（定级10级），在停工留薪期没有满的情况下就上班了（停工留薪期3个月，不到3个月就上班了），一直公司都在给他安排适合的岗位上班，但是上班3个月后，员工自己提出离职，原因是因为回家照顾母亲，现在又来找公司要一次性伤残就业补助金，公司应该给吗？
工伤员工连续旷工15天被公司解除劳动合同可以得到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？
工伤管理条例规定.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。劳动管理条例是这样规定的.但没有列明公司与职工解除劳动合同一项啊？
工资3500元一个月，工伤后鉴定9级，公司赔了一次性伤残补助金3万元
工资3500元一个月，工伤后鉴定9级，公司赔了一次性伤残补助金3万元，已经离职了，公司还要陪哪部分，怎么算的，浙江温州！
我是十级工伤！拿到了一次性伤残补助后又回到公司上班不到一年！现在公司要开除我
我是十级工伤！拿到了一次性伤残补助后又回到公司上班不到一年！现在公司要开除我！我该怎么办呢
受了工伤，鉴定结果为五级伤残。保险公司一次性伤残补助金已经下来，要和公司解除劳动合同，装了假肢
受了工伤，鉴定结果为五级伤残。保险公司一次性伤残补助金已经下来，要和公司解除劳动合同，装了假肢。如果一次性赔偿，关于假肢的赔偿年限和标准应该是多少？急，急，急。希望大家能帮帮我
如果工伤员工继续在公司上班，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金就不存在赔偿时效的问题
如果工伤员工继续在公司上班，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金就不存在赔偿时效的问题，因为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在双方劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金及用人单位支付的。那这种说法有道理吗？陈老师
