我们合同上面写了因为员工造成货品丢失员工负责承担公司所有经济损失，公司现在少了货品要我们两人赔偿公司所有损失合理吗，价值3万多元，谢谢！！！
我是06年5月份入职，与10年11月份签订劳动合同到13年末。12年公司出现财务危机，要求裁员降薪。公司领导找我谈话如果我同意岗位变化接受降薪可继续工作，不同意就算离职。我跟公司要求离职赔偿，公司说：劳动合同上表明，公司有权终止并解除劳动合同，赔偿金是肯定没有的。我有06年工作以来的工资存折和部分书面文件，请问
员工重大过失处罚辞退后到劳动局闹事。公司可以继续追讨赔偿吗？
公司员工因不遵守管理者的安排，贪快和加大数量进行生产而造成公司重大损失，客户因此要求16万元的赔偿。公司以此理由辞退这帮工人，并只对中层管理者进行处罚。并答应3-5天内结清所有工资给工人，因需要核对生产数量和其余客户的扣款情况。哪知这帮工人隔天就跑到劳动局去游行闹事！请问公司可以对他们进行追讨处罚吗？
您好律师： 本人跟公司签了劳动合同1年，在合同期内怀孕，直至上月已有5个月身孕在医院胎检中查出有甲亢问题（跟公司工作环境也有一定关系）。因身体近期有所不适医生要求暂时休养1个月，吃药调养。期间向公司人事部以及领导电话口头请假得以批准。过完一个月后回到公司竟然被公司以无故矿工三天理由，给予辞退。(其中
公司举办展会，我使用公司的相机进行拍照，用于新闻发布，相机在使用过程中发现相机被盗，并已发现是团伙作案，当地派出所已经受理此案，我是否要赔偿相机？
我2012.2进了一家玻璃厂，我学的英语，但老板让担任统计。我从没有接触过，公司说让人带，可贴花点上人员在四月中旬要样瓶，公司人员让我试花纸，点上要拿。我让其问询其他人，可被问的人没有负责看就说行了。导致点上人员贴错。现在公司吧这责任退给我，让我赔偿损失，我该怎么处理？
我是做测试工作的，就是用测试手机测网络信号。2010年12月31日，由于放假回家，那时候公司也没人（由于工作安排，我是最晚放假的），我把测试手机放在自己的电脑包里准备带回家。在**吃饭的时候被测试手机连电脑一起被盗，当时我报警了，警察也过来了。但案子一直没破，现在我要从公司离职，公司要我赔偿被盗的测试手机。请
电动车在上班时间在工作场所丢失，造成财产损失，公司是否给予赔偿
我在上班时间，一个月内连续丢失二辆都市风电动车，价值四千元，我的车停在单位的车棚内，有监控看出是女贼偷走，也报警了，警察说这是小案子，不好破，请问我们单位应该赔偿我的损失吗
你好！我是一家物流公司员工，负责对车辆的管理，上个月公司有两部挂车被盗，公司草率的决定让管理人员全额承担，5个人每人罚款1万元。但公司前期管理非常混乱，首先保安管辖的大门区域对车辆进出入管理不严，公司的挂车也有很多放在其它厂家进行甩挂作业，并且没有专人负责看管其它厂家的挂车，这样一来被盗了也无法追查。
我们公司是服装销售的前几天在一家商场搞活动被盗了一批衣服公司要我们赔偿一半 请问他们违反了什么法，第多少条？
我们公司是服装销售的前几天在一家商场搞活动被盗了一批衣服公司要我们赔偿一半, 合不合法，请问他们违反了什么法，第多少条？
