公司以辞职不满一个月为由,扣除百分之三十的工资,劳动者应该怎样维护自己的合法权益?
本人在鞋厂上班,因个人原因于本月二十号递交辞职申请,想在月底离职,公司以辞职不满一个月为由,扣除我百分之三十的工资,是否合理合法?所不合理,该如何维护自己的合法权益。
你好,我辞职了,老板拖欠我一个月工资,我要怎样才能维护我自己的权益,我是湖南人,在昆山这边来打工的
你好,我辞职了,老板拖欠我一个月工资,我要怎样才能维护我自己的权益,我是湖南人,在昆山这边来打工的。我没有工作牌,工作服,只有一张我的名片,和跟老板来往的短信,能证明我跟他的雇佣关系吗?
你好,我辞职了,老板拖欠我一个月工资,我要怎样才能维护我自己的权益,我是湖南人,在昆山这边来打工的
你好,我辞职了,老板拖欠我一个月工资,我要怎样才能维护我自己的权益,我是湖南人,在昆山这边来打工的。我没有工作牌,工作服,只有一张我的名片,和跟老板来往的短信,能证明我跟他的雇佣关系吗?
你好,我辞职了,老板拖欠我一个月工资,我要怎样才能维护我自己的权益,我是湖南人,在昆山这边来打工的
你好,我辞职了,老板拖欠我一个月工资,我要怎样才能维护我自己的权益,我是湖南人,在昆山这边来打工的。我没有工作牌,工作服,只有一张我的名片,和跟老板来往的短信,能证明我跟他的雇佣关系吗?
对于拖欠工资、怎样有效的维护自己的权益、但签了合同、现在才知
对于拖欠工资、怎样有效的维护自己的权益、但签了合同、现在才知道合同上没写规定的时间发发工资、怎样处理