请问:招聘新员工上写着试工一星斯，在一星期之内双准谁互辞退并不发生工资等问题

请问:招聘新员工上写着试工一星斯，在一星期之内双准谁互辞退并不发生工资等问题，这可以吗？违法吗？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20170419pqf
提问时间：2017-04-19

请问一下：我家人在厂与员工因工资问题发生打架（对方先动手）现至对方鼻梁骨折鉴定轻伤，现家人主动自首被刑拘，对方因要高巨额无法谈判私下解决，请问这种情况下可以办理取保候审？

ask20151128dqp 已过期 2015-11-28 回复(2)

请问用人单位口头辞退员工，还克扣员工工资及一个月工资作为押金，员工申请仲裁，没有被辞退的证明该怎么办呢

ask20160721piv 已过期 2016-08-03 回复(5)

因为工作态度问题辞退员工后！对方要求当日结算工资！结算完毕后其家人不服找上门！所求补偿三个月工资！这种问题对于员工合同都没有的普通门店如何处理！现在其父亲态度强硬更有恐吓言辞！

ask20160916v0j 已关闭 2016-09-16 回复(0)

请描述您要咨询的问题……您好，请问试工期期间工资在打九折的基础上以没出业绩为由在打八折合法吗

ask20161016gq1 已过期 2016-10-16 回复(3)

老板以员工同事之间相处不和慕为由辞退请问您这样工资该怎么算谢谢

ask201610205g1 已过期 2016-10-20 回复(2)

您好！请问员工和公司没有签合同，现在要离职，因为工资问题要告公司，可以告吗？

ask20161113h4h 已过期 2016-11-13 回复(2)

你好，请问一下，老板不要员工了，叫员工走一个星期后去拿工资，可时间到了老板不发工资给员工，而且员工还是00后。

1480157210 已过期 2016-11-26 回复(1)

您好！请问公司要辞退员工，但是又不想发工资给你。要你和同事交接工作。还要自己写辞职信。你不打算写辞职信，但是和同事交接完工作，以公司拖欠工资为理由辞职。这会影响到自己到劳动监察局投诉公司拖欠工资吗？

Miss 已过期 2016-12-15 回复(5)

请问一下，我在一家服装店应聘上班，试用期一星期，只上了四天他们要辞退我还不给工资，请问我这应该怎么办？

ask20170313l3x 已过期 2017-03-13 回复(2)

请问一下，我在一家服装店应聘上班，试用期一星期，只上了四天他们要辞退我还不给工资，请问我这应该怎么办？

ask20170313l3x 已过期 2017-03-13 回复(1)