我公司强迫我每天上班16小时，不上就要罚款，由于上班一直站着

我公司强迫我每天上班16小时，不上就要罚款，由于上班一直站着，腿也站伤了，公司效益又不好，老板把我开除了，开除前说给我结帐，可开除后就拖着不给我接帐了。由于腿站伤了，无钱医治，我应该怎么办？没签合同，但我有上班打卡记录，这样起诉有效吗？能得到补尝吗？谢谢！

在超市上班，由于技能考试没过关，每天留下来练一小时，这算违背

在超市上班，由于技能考试没过关，每天留下来练一小时，这算违背劳动者权力吗？

律师你好！本公司是以计件多劳多得结算工资法，每天上班12小时

律师你好！本公司是以计件多劳多得结算工资法，每天上班12小时，这算违法吗？是否可要求支付加班费，节假日从不放假，也没加班费之说，公司要求统一签三年合同，但没买社保，请求帮忙解答，谢谢！

我在一家外企上班，工资是按小时算的。我的孩子6个月在吃奶，公司让每天上班

我在一家外企上班，工资是按小时算的。我的孩子6个月在吃奶，公司让每天上班，但是我要照顾小孩不能上太多班，他们就说你上不够那就转兼职不买保险，我认为他们是欺负我们这种弱势群体。请问这种合理吗

您好，我们公司每天上班的时候领导强制我们上交手机，不上交手机就罚款100元

您好，我们公司每天上班的时候领导强制我们上交手机，不上交手机就罚款100元。我们应该怎样维权

我的工作是门卫，和公司签订合同是每天8小时每周24小时实际30天24小时都上班

我的工作是门卫，和公司签订合同是每天8小时每周24小时实际30天24小时都上班，请问，可以要求支付加班费吗？

我在工厂上班公司是小时治 带每天有工作任务没做完让我义务加班

我在工厂上班公司是小时治 带每天有工作任务没做完让我义务加班合理吗

关于工资咨询 我在物业工公司上班二年多了，每天上班时间为12小时

关于工资咨询 我在物业工公司上班二年多了，每天上班时间为12小时，上月有六天早退一个多小时，公司算我三天旷工，罚款1100百块，二年多同事都买了保险，我申请几次没给我买。今天我到公司找人事部，她们说按规章制度扣的，扣款项为罚款旷工三天，加违记扣款。这合理吗？如果我去劳动仲裁，能得到没买保险补偿吗？能得到大

我在一家物业公司上班10年了，公司一直都是每天上8小时的。现在公司要改为每天上12个小时

我在一家物业公司上班10年了，公司一直都是每天上8小时的。现在公司要改为每天上12个小时。工资又没有按劳动法的工资发。所以我不愿意上。要求公司给予怎样补偿合理呢？

我公司签订的劳动合同，没有给我！上班时间为每天12小时以上，工作两年半了

我公司签订的劳动合同，没有给我！上班时间为每天12小时以上，工作两年半了！不做了请问能得到什么赔偿！如果是加班费的话，应该怎么计算！

我叔叔快六十岁了在一个公司上班三年，每天八小时，全月无休，现在准备从公司离职出来

我叔叔快六十岁了在一个公司上班三年，每天八小时，全月无休，现在准备从公司离职出来，打算控告公司，请问需要什么资料，因为今天去问劳动局，劳动局不告知，叫找所在管辖的劳动部门，正好这个部门和公司关系很好，一有员工投诉就有事先通知公司，想问一下这样的情况该如何去做