相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

父亲被人打成轻伤,对方态度不好,请问告对方能得到什么赔偿?

父亲在某小区当门卫,平时正常本应两人上班,后因一人生病长期请假我老爸一人顶班十来天,6月14日物业公司老总从武汉开车过来发工资,老爸在大门口把闸打开让老总的车子进去,后老爸把闸打开去上厕所,回来后被告之无故离岗要扣工资50,老爸不服,去找物业公司经理讨说法,与物业公司经理发生争执,后该经理把老爸推出办公室后用力一推,老爸撞到办公室门外的墙上,头当时重撞后短暂昏迷,人失去重心倒地,人已受伤对方不管,后我和老妈赶到报警,警察来了他们还不肯把人送医院,后没办法我和老妈两人送我爸去医院,住院十天,费用近一万,为腰椎骨折,最少卧床两个三个月不能动,法医鉴定为轻伤,刚进医院对方不愿出医药费,后经派出所调解陆续给了5000元,出院后派出所说等人好些后一次性赔偿,但因为家庭困难,我们希望把医院垫付的钱先要回,派出所民警不置可否,要我们直接去找物业,后对方打人者给了500元,说跟公司商量后再给,等了近半月一直没有消息,今天我和老妈找去要生活费,对方态度恶劣,不肯给钱,还说叫我们去告,说不怕我们告,所以我想咨询一下如果我们真的告了对方打人者(物业公司经理)和物业公司,那打人者能判多久,我们能够得到多少赔偿,因为是在上班时间被物业公司经理打伤,物业公司要怎么赔偿?谢谢!
老爸在该公司上班期间没有签劳动合同,没买任何保险,发工资也没有工资条,听说现在法律规定要给员工买保险,像这种情况可否揭发该公司不给员工买保险的事实,向谁去揭发?

问题状态:已解决 回复 (4)
提问人:luoyin123
提问时间:2012-07-07
相关咨询

被人在脸部鼻子那块砍成轻伤,责任在对方,我们是受害者,请问该得到多少赔偿??

被人在脸部鼻子那块砍成轻伤,责任在对方,我们是受害者,请问该得到多少赔偿??,我们医药费花的不多,3000-4000,我们该得到多少的赔偿呢?

540379875 已过期 2011-07-06 回复(5)

我父亲发生交通意外,对方全责,请问一下,对方应承担什么罪责,赔偿是什么标准?

我父亲在路边按规定行走,被车辆当场撞死,对方不与我方交涉,请问他们应承担的罪责有哪些,能做一些什么赔偿吗?

104502048 已过期 2012-01-14 回复(3)

您好。我在一家公司工作半年。不签合同,不发工资条。第七个月以效益不好辞退我。请问我能得到什么补偿?

您好。我在北京一家公司工作半年。第七个月以效益不好辞退我。我在公司工作几个月内多次问过合同的事情。总以理由推脱而不签。现在到了第七月,以效益不好为由辞退我。我手头只有一个工作证。公司没有签劳动合同,没有发工资条。该公司已不在工商注册地办公。我在公司工作期间,曾经在公司财务工资表上签字,在打卡机上打过

sniper817 已解决 2012-01-18 回复(8)

无故被开除 合同一年 我工作满6个月了 请问我的合法权益能得到什么赔偿?

无故被开除 合同一年 我工作满6个月了 请问我的合法权益能得到什么赔偿?

luojianshan 已过期 2012-01-18 回复(5)

无故被开除 签合同一年 我工作满7个月了 请问我的合法权益能得到什么赔偿?是经济赔偿金和没有提前一个

急 希望各位好心的律师吗?帮解答下 不盛感激啊

luojianshan 已过期 2012-01-18 回复(3)

公司将到时解除或不续约我的合同,请问,我能得到什么赔偿吗?

自2002年9月至2012年5月29,合同期满,公司将到时解除或不续约我的合同,请问,我能得到什么赔偿吗?

springdalesam 已过期 2012-04-04 回复(1)

请问死者家属得到什么赔偿?

男性42岁于4月10日开电动自行车,被一个年满16周岁不满18岁的无证驾驶男青年开摩托车撞成重伤抢救无效于4月13日死亡,车主另有其人,请问肇事者负什么法律责任?死者家属得到什么赔偿?

凌晨lingchen 已过期 2012-04-16 回复(1)

大人致十六岁孩子鼻骨骨折,孩子能得到什么赔偿?对方家长应受什么惩罚

我家孩子16岁和同学有纠纷,同学家长把我家孩子打伤致鼻骨骨折,病历上写到:鼻部外伤三小时,被人有拳击伤鼻部,流血头疼,脊背疼,左侧鼻部下陷两侧鼻腔有少许血色,中隔见明显偏曲,外鼻触诊凹陷,左侧有骨擦感,鼻骨骨折。治疗方法:拍片,住院治疗(手术)我家孩子受的伤属于什么伤?是轻伤还轻微伤?怎么鉴定?

TFa8417 已过期 2012-04-23 回复(2)

请问对方要付什么责任?是否为轻伤?

我父亲在上班时无故被对方用玻璃杯砸伤,至眼角开裂,脸颊皮组织开裂,可以做伤情鉴定吗?对方当时是喝了酒的,如果鉴定是轻伤对方要付什么责任?谢谢!已报警

95蜗牛 已过期 2012-06-10 回复(5)

员工在公司上班,公司以该员工不好管理为由,口头通知被辞退,有签劳动合同,请问该得到公司的哪些赔偿?

员工是一名保安,在公司上班只有四个月的时间,已与公司签订劳动合同,在上班过程中无记过和任何的处份,因公司调整,对保安进行大规模的更换,今天上班,突然被经理通知被辞退,该员工应该得到哪些的赔偿要求?

随意的世界 已过期 2012-06-20 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏