相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

我一个月上十天24小时加十天8小时请问我工作时是不是超时了,

我一个月上十天24小时加十天8小时请问我工作时是不是超时了,超时算不算加班

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20170417cup
提问时间:2017-04-17
相关咨询

请问下,我弟弟是未成年人,在一个小厂工作,工作了十天,刚开始去的时候给他说一百块钱一天

请问下,我弟弟是未成年人,在一个小厂工作,工作了十天,刚开始去的时候给他说一百块钱一天,后来不做了,老板只给他四百块钱,我们该怎么办

ask20160709z7d 已关闭 2016-07-09 回复(0)

你好,请问我们这的工厂,不让签合同,工作时间超时,本来是八个小时的工时

你好,请问我们这的工厂,不让签合同,工作时间超时,本来是八个小时的工时,到工程大的时候,就让加班,让五十多岁的人加工通宵,请问,这个违背了劳动法了吗?这个怎么解决呢?

ask20160719au2 已过期 2016-07-19 回复(1)

请问我是一个小包工头,因工人不够用,招了几个临时工就几个小时的工作

请问我是一个小包工头,因工人不够用,招了几个临时工就几个小时的工作,结果一临时工,干活过程中不小心砸到脚指头,骨折了,我应该负什么责任

ask20160807v82 已关闭 2016-08-07 回复(0)

吴律师,你好:请问一下我从礼拜一到礼拜五天天上班工作十一个小时

吴律师,你好:请问一下我从礼拜一到礼拜五天天上班工作十一个小时,并且两个人的事情要我一个人做,最后礼拜六礼拜天没去上班,结果礼拜一去上班厂里就要罚款300元,并且说要打我自离,我应该怎么办?

ask20160822lke 已过期 2016-08-22 回复(1)

请问上24小时休息48小时的工作时间,怎么计算加班超时的补偿

请问上24小时休息48小时的工作时间,怎么计算加班超时的补偿

ask201609069eq 已过期 2016-09-06 回复(3)

请问一下,工作做一休一早8晚8,12小时,第2天休息,一个人一个班

请问一下,工作做一休一早8晚8,12小时,第2天休息,一个人一个班。可以吗?谢谢你了

ask20160920uct 已过期 2016-09-20 回复(2)

我的工作是消防值守每个月要工作240个小时,我想请问一下律师我这样算不算超时工作

我的工作是消防值守每个月要工作240个小时,我想请问一下律师我这样算不算超时工作,劳动法有没有规定消防值守的工作时间是多少

ask201610195xd 已过期 2016-10-19 回复(1)

我从事保卫工作十五年,没有休息,一个星期超时二十小时,请问单位是

我从事保卫工作十五年,没有休息,一个星期超时二十小时,请问单位是.违法吗

ask20161206cmx 已过期 2016-12-06 回复(1)

请问一个正常已经48小时失去了联系,该怎么办?是不是该报警呢

请问一个正常已经48小时失去了联系,该怎么办?是不是该报警呢?

ask201612255no 已过期 2016-12-25 回复(1)

请问一个正常人已经48小时失去了联系,该怎么办?是不是该报警

请问一个正常人已经48小时失去了联系,该怎么办?是不是该报警?

ask201612255no 已过期 2016-12-25 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏