由于请假公司没批，我旷工没上班，公司开除我，又由于没有人接我的工作

由于请假公司没批，我旷工没上班，公司开除我，又由于没有人接我的工作，公司短信道歉要我继续上班，几天过去了，也有人接替我上班，现要求我写辞职信，如何处理

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20170324rmo
提问时间：2017-04-17

我上班工作十几天了，因换产品，由于第1次做，没达到产量，被公司开除，工资应该怎么结，什么时候能哪到。

短信用户已过期 2014-03-12 回复(3)

我想请问下，我在一家公司上班由于工作问题跟领导吵架，老板娘说要么跟领导请假要么工资算好不要来上班了，这算不算被开除，由于这个工作的工作资是每月3000但要压1000工资压了6个月了，这样不去上班了能不能拿到这押金

ask201502081a7 已关闭 2015-02-08 回复(0)

我在一家工厂工作。由于前天发烧感冒请假没去上班，今天老板算得旷工扣三天工资，我该怎么办

ask20150305epb 已过期 2015-03-05 回复(3)

刚发现怀孕，已经在公司工作9年零7个月。由于大龄保胎不能上班，需一直请假。公司劳动合同有规定可连续6个月请病假给工资一半并缴保险。现公司经历重组，若公司提出辞退我，公司如何补偿？或她是否无权辞退？谢谢

ask20160212rsb 已关闭 2016-02-12 回复(0)

我是三橡股份有限公司的工人，我上班十六年了，由于个人原因，旷工被公司开除，我这种情况可以领失业金吗

ask20160219694 已过期 2016-02-19 回复(5)

以临时工的方式进厂工作，因为有急事请假不给请，就没去上班，厂里算旷工合法吗？跟着劳务公司去的，他也没给我说过这样的问题

ask20160822sig 已关闭 2016-08-22 回复(0)

哺乳期能被旷工开除嘛？由于带小孩产假后不能回去上班，公司要旷工开除我

ask201701082g1 已过期 2017-01-08 回复(2)

ask20170329l0v 已关闭 2017-03-29 回复(0)

与公司签了三年合同，由于公司全年无休，请假还不给，就旷工了，公司做出旷工三天退车间的处理，那我上个月的工资能不能发

ask20170404ucs 已过期 2017-04-04 回复(4)

我在哺乳期，家里没人看孩子请假，请了半个月现在公司强制我上班不然算旷工，如果公司以旷工为由开除我，我能申请补偿吗

ZiZiZi 已过期 2017-04-09 回复(1)