周末，领导逐个打电话通知，说是单位接通知，传达的是县委县府的意见：按不同类别交钱集资，一万起点，三年周期，10％的年利息，集资总额5亿元，所有单位被分到几十万到上亿元不等的任务，均摊下来普通职工是3到5万不等，领导说是政治任务，到时必须完成，否则，一切后果自负。我们就不明白了：为什么就会有这种现象发生呢？我们更是担忧：今天的我们被强制集资，明天的我们就有可能被克扣工资，后天的我们就有可能……《国务院关于坚决制止乱集资和加强债券发行管理的通知》规定，地方人民政府不得发行或变相发行地方政府债券；微山县委县政府明知有此规定，却仍以微山崔庄煤矿的名义集资不知道是否合法？
请问企事业单位是否可以独立规定相关计生政策，不按照国家相关的计生政策规定？男女双方为农村居民，男的为企事业单位员工，女的非企事业单位员工，请问是否可生育第二胎？
中储粮天水直属库要职工男50女4O内退。依据是中储粮兰州分公司有关三项制度改革的文件、说是单位职工定员超标、要减员增效、提高效益。我在本单位己连续工作3l年，它们这样作合法吗？如果和劳动法碰撞、应该按什么为准。
我妻子因与他人发生经济纠纷被法院判定败诉，要返还他人四万余元的债务，我和妻子仅有我的单位一套89平方集资住房，法院可否强制执行
夫妻同在一个单位工作，单位集资建房时只允许夫妻的一个人购买合法吗？
我们是政府职能部门，我和老婆都是国家公务员，也在一个单位工作，2003年我们单位集资自建房时候，夫妻两个在一个单位的只能享受购买一套待遇，现在回想起来我们觉得有些不对劲，单位这种做法和规定是不是剥夺了我们职工应有的权利呀，我们也有工会，而且每月都要缴纳会费，单位这样做是不是违背《工会法》呀？我该不该提起
我是大二的学生，现在学校强制我们到指定的单位实习，我不想去指定单位想到其他同类的单位，然后学校以毕业证为威胁，说我们如果不听安排会影响实习成绩为理解拒绝我们的请求我想问学校的做法是否合法，不合法我们该怎么做？
我是福建省仙游的一区属国企职工，93年毕业分配工作入该国企，98年单位因搞职工承包经营，把富余职工人头分入各承包经营者的店内。但那些承包经营者不愿要单位分配的这些职工，只愿按分配的职工人头给单位上缴有关费用。于是这些职工在单位不安排工作的情况下，迫于生活只好自谋工作找出路，但社保、医保由单位负责全额交。
我单位是事业口的集体企业，改制后各人资产部分强制入股。这样做合法吗？
我单位是事业口的集体企业，改制后各人资产部分强制入股。这样做合法吗？
我47岁金融单位老员工单位强制内退合法吗? 我是一名47岁的信用社女工，有30年工龄，我们单位对女工实行47强制内退，内退后收入2万，如不内退则有5万，我们都不愿内退，而我们单位男职工退休年龄是55，不内退，这对我们女工不公平，你们能给我们好的建议吗？
自诉：我单位拟定集资建房，但单位以本人已经购买商品房为由，不允许我参加集资建房。单位这样做，是否侵害了职工的利益？
