我在一家公司上班，3月1号开始培训，3月27号离职，当时签的入职上面写干够十天就有工资

我在一家公司上班，3月1号开始培训，3月27号离职，当时签的入职上面写干够十天就有工资，可是到现在也没给我发工资，我这个工资能要回来吗？

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提问人：是梦终空
提问时间：2017-04-16

你好，我在一家公司上班不到四十天，当时工资口头协议2600一月后谈正式工资也就是签合同，但一月后他说三月后谈正式工资。我就立马不做了，申请辞职报告可工资不一次性结清也理性的跟对方谈了下失踪说下月发请问合法吗？

ask20150605mru 已关闭 2015-06-05 回复(0)

你好，我在一家公司上班不到四十天，当时工资口头协议2600一月后谈正式工资也就是签合同你好，我在一家公司上班不到四十天，当时工资口头协议2600一月后谈正式工资也就是签合同，但一月后他说三月后谈正式工资。我就立马不做了，申请辞职报告可工资不一次性结清也理性的跟对方谈了下失踪说下月发请问合法吗？

ask20150605mru 已关闭 2015-06-05 回复(0)

您好，公司刚开始的时候给我签了什么合同，上面写前十天算培训工资十块一天，十天满了算正常工资，那我做了21一天，前十天算正常工资还是培训工资？

ask201507291og 已关闭 2015-07-29 回复(0)

ask201507291og 已关闭 2015-07-29 回复(0)

我在一家公司上班，试用期两个月，当时说好从我签订合同开始就有工资和五险一金，过了一个月说我工资按小时发而且没给买五险一金，还要求到俩个地点工作，我不干了能要求赔经济赔赏吗？

ask201612054r2 已过期 2016-12-05 回复(1)

从6月开始工作，到17年1月份，过完年没有直接去上班。公司说我主动离职，最后一个月工资不给我了。公司没有与我签订合同。公司算违法吗？

ask20170209kbt 已过期 2017-02-09 回复(14)

从6月开始工作，到17年1月份，过完年没有直接去上班。公司说我主动离职，最后一个月工资不给我了。公司没有与我签订合同。公司算违法吗？没有签署合同。社保也没有交纳。最后一个月的工资只做了15天，工资有1300元，我没有提前告知，直接离职了。

ask20170209kbt 已过期 2017-02-10 回复(17)

上班的时候没有签劳动合同，我提前了一个月说离职，公司压了十天的工资，离职主管说十天的工资不给了，这样应该怎么办？

ask20170306mms 已关闭 2017-03-06 回复(0)

您好！我在河北一家制版公司上班，现己离职，老板一直以帐上没钱为理由欠我工资不发，我们之间也没有苈动合同，现在该怎么办？

福已过期 2017-03-10 回复(2)

在一家公司上班离职后拖欠工资，说个把月给我，没有合同，没上保险，但离职后开了离职证明。目前，公司内部出现了一些状况，法人有可能要变更其他人。我想问如果法人变更后我仲裁还有效嘛？如果法人跟公司都变更我仲裁是不是就没有用了。

ask201703212w9 已过期 2017-03-21 回复(9)