请问急辞工一般是扣当月工资的部分还是扣出两个月的部分

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提问人：ask201704167zj
提问时间：2017-04-16

ask20160625g26 已过期 2016-06-25 回复(1)

ask2016080184g 已过期 2016-08-01 回复(1)

员工8月9日离职，8月份的保险公司已经帮他足额交了，那么公司是否应从其工资中扣除已经替其交过的8月份保险（包括其个人应承担的保险及公司承担的那部分保险）对于个人应承担的那部分，没有异议，肯定应该从他个人工资里扣，问题是8月份他就上了几天班，那么公司承担的那部分是不是也可以从他个人头上扣呢？

aileenjf 已过期 2016-08-09 回复(1)

ask201609114e7 已过期 2016-09-11 回复(2)

与用人单位辞急工，扣除30%工资，请问扣除的是当月的工资还是上月与当月的工资

ask201609114e7 已过期 2016-09-11 回复(5)

律师、你好！我口头向厂领导辞工三天后、领导口头直接通知走人、不结算两个月的工资、请问怎么维权.谢谢

ask20160928wtv 已过期 2016-09-28 回复(4)

ask20161130zd1 已关闭 2016-11-30 回复(0)

ask20161220szo 已过期 2016-12-20 回复(1)

辞工单两个月前交上去了，没批，11月份又交上了还是没批，上个月工资少发了300，和上级说补给我，她就和我发生了争吵。说不要我，因此我要辞急工，说可能会扣百分之30上个月的工资包括在内

ask201701054gg 已关闭 2017-01-05 回复(0)

辞工单两个月前交上去了，没批，11月份又交上了还是没批，上个月工资少发了300，和上级说补给我，她就和我发生了争吵。说不要我，因此我要辞急工，说可能会扣百分之30上个月的工资包括在内

ask201701054gg 已关闭 2017-01-05 回复(0)