请问一下公司员工私自签订协议,但没有经过劳动局的确定,这个协议合法吗
我在这个公司工作,公司要求我做满两年,公司和我签订了一个协议,扣押我2000元9(没有经过劳动局的鉴定),做不满两年就得不到押金,但我的工资一个月才1300元,我觉的不合理,就想辞职,公司不仅扣了我的工资,我的工资不够扣,公司还要我补满2000元,请问这种情况公司合法吗
公司要搬迁,但是我的合同还在期限内,我不愿意随公司去新地方,请问这个时候公司应该怎么赔付我?我拿最后
公司要搬迁,但是我的合同还在期限内,我不愿意随公司去新地方,请问这个时候公司应该怎么赔付我?我拿最后个月工资后,公司应该在赔付我几个月工资? 工作了一年多了。应该是赔付多少或者说是几个月工资呢?
请问各位律师这个合约是否有法律效力,能否辨别这个公司存在欺骗行为
约书 本合约双方当事人:________________________(以下简称甲方):_________________________ 兼职工作人员(以下简称乙方):_____________________身份证号:_____________________ 兹因甲方执行业务需要,委托由乙方文件打字(以中文、为主),经双方合约如下: 一、合约有效期间为_______年______月________日起