你好我想问下，工作目标没有完成，公司规定扣员工2百的钱合法吗？但如果主推荐完成了可能把钱还给我们

你好我想问下，工作目标没有完成，公司规定扣员工2百的钱合法吗？但如果主推荐完成了可能把钱还给我们，生意不好我们也不想。本来工资不多3千块，但如果每天没天没有完就工资都扣完了。

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提问人：ask2017041178t
提问时间：2017-04-11

你好！我想咨询1下我公司员工在国外被人抢劫受了伤，可能会瘫痪，公司没有买过保险我们应该怎么赔付！按国内的标准还是当地标准？

短信用户已过期 2013-12-24 回复(1)

你好！我们在媒餐饮公司工作已六个月，公司一直没有给员工签约劳动合同，也没给员工买工伤社保险

你好！我们在媒餐饮公司工作已六个月，公司一直没有给员工签约劳动合同，也没给员工买工伤社保险。现在直接辞退公司厨房一批员工约35人，公司没有给员工任何赔偿，只发员工出勤日工资，要求解除。但是我们员工试问过老板要求赔偿，老板回答说:赔偿要几十万，如果要求赔偿就当天停业关门。请问这样的情况如何解决??…！

ask20150106gmv 已过期 2015-01-06 回复(4)

你好、我们公司可能要破产了、如果真的倒闭了、我们员工会有补偿

你好、我们公司可能要破产了、如果真的倒闭了、我们员工会有补偿吗？

ask201503180is 已过期 2015-03-18 回复(1)

刘律师你好！我进我现在的公司工作已经六年了，公司一直没有给我们下面的员工买五险一金

刘律师你好！我进我现在的公司工作已经六年了，公司一直没有给我们下面的员工买五险一金，这怎么办？

ask20150907bf1 已关闭 2015-09-07 回复(0)

你好！我是公司六年员工，公司说规定我的业绩目标，如果达不到就从底薪里面扣钱

你好！我是公司六年员工，公司说规定我的业绩目标，如果达不到就从底薪里面扣钱，我想咨询一下我该怎么办

ask20160326lb4 已关闭 2016-03-26 回复(0)

你好，我在当地烟草公司工作了九年，属于劳务派遣性质的，现在让我们去做另一种不可能完成的工作

你好，我在当地烟草公司工作了九年，属于劳务派遣性质的，现在让我们去做另一种不可能完成的工作，逼迫我们自己辞职！我们应该怎么维护自己的权益！？

ask20160408o74 已过期 2016-04-08 回复(1)

你好！公司撤柜没有提前一个月书面通知也没有给员工安排到工作，公司直接跟我们解除劳动合同

你好！公司撤柜没有提前一个月书面通知也没有给员工安排到工作，公司直接跟我们解除劳动合同，请问这种情况公司是不是应该给我们补偿呢？

ask201607125hf 已关闭 2016-07-12 回复(0)

律师你好我们公司规定新员工一经录用八个月期间不能离职，如果离职将扣除上个月一半薪金给公司作为补偿

律师你好我们公司规定新员工一经录用八个月期间不能离职，如果离职将扣除上个月一半薪金给公司作为补偿，公司有这样的规定，但是面试时没有和我说清楚，如果实习期辞职扣除上月一半薪金合法吗？

ask20160727e36 已过期 2016-07-29 回复(8)

你好，我在这个公司工作了四五年了，期间公司没有帮我们员工买过五险一金

你好，我在这个公司工作了四五年了，期间公司没有帮我们员工买过五险一金，也没有和我们签过劳动合同，在辞职后可以向公司申请补尝吗，我该怎么提出合理赔偿，我是2016年10月14日离职的

ask20161016qv7 已过期 2016-10-16 回复(2)

你好，如果员工在公司工作了2年，但是与公司没有签订任何劳动合同

你好，如果员工在公司工作了2年，但是与公司没有签订任何劳动合同，放假回家一天后，第二天回公司上班，不幸途中遇车祸不幸去世，交通事故责任书还没下来之前，需要准备什么事情，怎么想对方索赔，例外公司现在不承认在公司上班，周围员工也说只是临时工，现在只有该员工的住宿用品在公司，现在公司要不要负责任，属于工伤

ask201611308se 已过期 2016-11-30 回复(1)