你好，我是2015年9月份到这个公司上班的，到2017年3月份提出离职的

你好，我是2015年9月份到这个公司上班的，到2017年3月份提出离职的，但没有签订书面的离职申请，我现在要求单位补交保险，赔偿未签合同的二倍工资，还有一个半月补偿金，我有交保险的申请书，上面有领导的签字，还有工资卡证明，以我现在的条件，仲裁会裁下来多少啊

我妈妈在厂里上班，今年8月份向公司提出离职，说好9月17号离职

我妈妈在厂里上班，今年8月份向公司提出离职，说好9月17号离职，但是8月发的7月份工资被无故扣了400元，我妈妈气不过，就没做到9月17号，8月只做了23天，然而9月发工资那天，没有发工资给我妈妈，请问这样我该如何维护权益！

你好，我在保险公司上班，签劳动合同，合同没到期提出辞职，公司同意10月未离职

你好，我在保险公司上班，签劳动合同，合同没到期提出辞职，公司同意10月未离职，还没离职但10月份开取暖费没有我的，合理吗？

你好，在试用期，旷工离职，10月份提出的，公司扣我9月份的公

你好，在试用期，旷工离职，10月份提出的，公司扣我9月份的公司合理吗

你好，我在某公司从上个月五号开始上班到这个月二号，我是上个月二十五号正常提出辞职

你好，我在某公司从上个月五号开始上班到这个月二号，我是上个月二十五号正常提出辞职，本来说到这个月二十五号，后来老板为了少发工资直接让我二号就走人了，今天去拿工资，本来是两千的底薪变成了一千六

您好，我是10月份休病假，11月份因为病情不能继续回去上班所以像公司提出离职

您好，我是10月份休病假，11月份因为病情不能继续回去上班所以像公司提出离职。公司需要我个人承担10月和11月份的全部保险，包括企业上交的部分。请问这样合理吗

您好，我是10月份休病假，11月份因为病情不能继续回去上班所以像公司提出离职 您好

您好，我是10月份休病假，11月份因为病情不能继续回去上班所以像公司提出离职 您好，我是10月份休病假，11月份因为病情不能继续回去上班所以像公司提出离职。公司需要我个人承担10月和11月份的全部保险，包括企业上交的部分。请问这样合理吗

你好！我在一家公司上班，因不适应环境皮肤过敏，提出离职公司领导说给我换岗位

你好！我在一家公司上班，因不适应环境皮肤过敏，提出离职公司领导说给我换岗位，我没同意，领导说那我得把工装钱300，劳保鞋200，（说我在试用期就给我一个人发衣服和鞋子了，说价钱是公司明码规定的）入职体检250（公司怕个人有职业病），还有工伤保险。这算下来得有小1000块了。请问这些钱公司能扣吗？

你好我上班已经正常提出离职 但是工作期间公司压了我们3000

你好我上班已经正常提出离职 但是工作期间公司压了我们3000说隔一个月会给我现在又说和合同说半年后归还押金3000 同时半年不可以在在同行业从事 我该怎么办

你好我上班已经正常提出离职 但是工作期间公司压了我们3000

你好我上班已经正常提出离职 但是工作期间公司压了我们3000说隔一个月会给我现在又说和合同说半年后归还押金3000 同时半年不可以在在同行业从事 我该怎么办

请描述您要咨询的问题……你好，我在恒大公司上班，如果我这个月自动离职

请描述您要咨询的问题……你好，我在恒大公司上班，如果我这个月自动离职，上个月工资会发给我吗