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我是今年二月分入职的,一直做得好好的公司突然要把我掉到淮安公司,理由是那边同事辞职了,我在这边比较清

我是今年二月分入职的,一直做得好好的公司突然要把我掉到淮安公司,理由是那边同事辞职了,我在这边比较清闲。调过去之后工资还要相应的下调。食宿自费,没有任何补贴,其实也就是变相辞退。请问我该如何来维护我的合法权利?

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:Ey880203
提问时间:2012-07-04
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两个人一起开公司,合伙人一直说没钱,就我这边当方面的出钱,他什么钱也不肯拿出来。

两个人一起合伙开公司,之前说好大家一起出5万元,但是从公司成立到现在,那个人一起没有拿钱出来,公司里的一切开销,还有租房,平时的资金周转,都是我一个人出钱,每次叫他拿钱出来他都不肯拿,我现在不想和他合作了,但是又怕我之前开销的所有钱他不肯给我算清,我们有签过合同的,就我们两个签名按手印,但是我们的公

rgb13760635058 已过期 2012-05-16 回复(1)

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爱娇小猫 已过期 2012-05-30 回复(4)

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我在一家洁具设备公司上班,是2012年3月31号提交的辞职报告,公司至今(2012年6月2号)都以个种理由不给走。 现请有关法律人员帮帮我,我该怎么办?我怎样才能顺利的结清工资离开这家公司?

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在现在公司【餐饮外卖店】上班两个月了,公司一直都不给签合同,也不给上保险,保险补助才一百,现在我申请辞职,公司却一直不批,还要我等一个月才能离职,而且我听说一些老员工在签合同时,合同是空白的让员工签完字交上去公司才把其他的填写完整。麻烦专业人士帮忙出出主意我该怎么办?

zhao朝 已过期 2012-06-07 回复(5)

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员工在合同期内突然辞职,而且与公司未做任何交接工作,我公司该怎么办? 员工辞职理由为:公司跟该员工原定工资为1500元/月+提成,没有任务指标;后员工提出工资低,公司将工资涨到2500元/月,有任务指标(员工也欣然接受所定的指标),超额部分按比例提成;公司认为在年底清算之前没有制约性,提出每月预扣500元,提前完

东海岸 已过期 2012-06-11 回复(10)

上班两个半月,公司一直没给签合同,现在辞职不干了,到开工资的时间了老板也不给开工资,应该怎么办?

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564730519 已过期 2012-06-18 回复(8)

在公司工作十年;一直没有签劳动合同;现在我想辞职;该怎样要求索赔

我于2003年4月1号在公司上班至今;现在工作时间长工资太低;我想辞职;请问我该怎样向公司要索赔;按法律法规;公司应该赔偿我吗;要赔偿多少;请各位法律专家帮我出注意;谢谢;

等爱;归来 已过期 2012-06-21 回复(1)

在公司上班快五个月了一直没有签订劳动合同,现在我辞职还要提前两个月申请,合法吗?

我二月十四号上班的,到现在一直都没有签到劳动合同,我五月尾交的辞工书是六月三十号到期,昨晚我舅舅去世,我想现在拿到工资回家,公司经理答应今天结算工资了,可老板却不同意,还说我要等到七月三十号才到期,要提前两个月申请辞职,我如果明天再去找公司,我不知道可以向公司要求那些赔偿?望各位帮帮我,给我些建议和

hyz815872115 已过期 2012-06-23 回复(3)

在公司技术部门工作一段时间后要辞职,老板以怀疑我偷技术的理由要起诉我!怎么办???

你好,刘律师。 我想咨询一下关于在公司技术部门工作一段时间后辞职的事情。现在我在一家公司工作了4个月一直处在于试用期阶段,没有签署任何的劳动协议。现在我想辞职不干了。可是老板以怀疑我是想来他这里偷技术的理由要起诉我。跟我谈了一个条件让我交2万元押金,在签署一份3年内禁止从事电容柜行业设计的协议,3

liaogong520 已过期 2012-06-25 回复(3)

我在石家庄一公司干了一个月了,因家里有事要辞职,老板以辞职没有提前和他说为理由不给我工资,我该怎么办

我在石家庄一公司干了一个月了,因家里有事要辞职,老板以辞职没有提前和他说为理由不给我工资,我该怎么办?

陈一88 已过期 2012-07-02 回复(3)
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