正在哺乳期，因家里没人看孩子请假，请的时间长了公司强制我上班

正在哺乳期，因家里没人看孩子请假，请的时间长了公司强制我上班，我没去公司以旷工为由开除我，我可以申请补偿金吗，哺乳期是双倍补偿吗

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提问人：ask20170409qcw
提问时间：2017-04-09

尚在哺乳期，因为无人照顾孩子我与公司请假，但是现在公司要求我不能继续上班就自动辞职，我想领失业险和赔偿应该怎么做？2009年2月应聘与该公司设计部设计师，但是当时没有合同没有社险及公积金，直到2011年8月才给我们签合同上保险公积金，2011年给补了几个月的保险钱。2014年7月我怀孕在家保胎直至10月26日上班到生孩子

ask20151025sxv 已过期 2015-10-25 回复(4)

产假刚到，因为家里出了一点事情想请假带下孩子，公司不同意说如果三天不去上班算自动离职

产假刚到，因为家里出了一点事情想请假带下孩子，公司不同意说如果三天不去上班算自动离职，我还在哺乳期，请问公司可以这样做吗？

ask20161117doc 已过期 2016-11-17 回复(1)

公司强制加班怎么办本人不同意，请假又不给请，周末也在上班一周

公司强制加班怎么办本人不同意，请假又不给请，周末也在上班一周每天加班3小时

ask20170219szp 已过期 2017-02-19 回复(2)

哺乳期临时没人带孩子，连续请假公司不批，后来算我矿工被开除，

哺乳期临时没人带孩子，连续请假公司不批，后来算我矿工被开除，请问他这样做合法吗？他开除我我有权要求赔偿吗

ask2017020894w 已过期 2017-02-26 回复(1)

公司强制早上班时间由他决定，我们上班时间是早上八点半，公司要求员工六点来

公司强制早上班时间由他决定，我们上班时间是早上八点半，公司要求员工六点来，我们不来按打卡时间扣除工资，假如六点到八点半，因公司原因没有人来要带(我们带一个人练车8块钱)，不算工时，没人带就白送两个半小时给公司！