企业克扣员工工资做风险金,并要求没有发生事故才双倍返还。这样是否违法?是否构成非法集资?
我所在企业最近通过职代会起草了一项安全风险金制度,制度规定全体员工每月工资按职位不同,以不同比例扣款,留作风险预留金,按季度考核,没发生安全事故才予以双倍返还。如发生事故,直接克扣当季度风险预留金,不仅个人,还连带班组所有员工。假如我当季度辞职,我能否能够依法取回该风险预留金?企业对该风险预留金的收
我儿子因无证架驶被交警罚款并在公安系统录入了违法记录,请问律
我儿子因无证架驶被交警罚款并在公安系统录入了违法记录,请问律师我儿子以后考行政事业单位有影垧吗