公司有一部份员工合同期满后，续签合同上是另外的用人单位，而且还让员工签了辞职信

公司有一部份员工合同期满后，续签合同上是另外的用人单位，而且还让员工签了辞职信，请问前用人单位的目的？

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：ask20161028ns3
提问时间：2017-04-07

劳动合同期满后一个月，用人单位还未与员工续签合同员工主动提出辞职，可否要求公司支付经济补偿

劳动合同期满后一个月，用人单位还未与员工续签合同，员工主动提出辞职，可否要求公司支付经济补偿，还能否要求公司按劳动工龄补偿?谢谢！

lirongrong86 已过期 2011-04-26 回复(5)

请问一下专家，我在公司签过一年的合同，但是到期之后我没有续签，可以提前三天告知用人单位辞职么？还是必

请问一下专家，我在公司签过一年的合同，但是到期之后我没有续签，可以提前三天告知用人单位辞职么？还是必须要提前1个月？谢谢！

weixiaocantou 已过期 2014-06-13 回复(5)

合同期满工资不变续签，员工拒签要辞职，公司要补偿吗?

ask20150511722 已过期 2015-05-11 回复(3)

合同期满,用人单位不续签合同.要终止合同要我另外找工作，用人

合同期满,用人单位不续签合同.要终止合同要我另外找工作，用人单位是否给予经济补偿？谢谢

ask201505289tt 已过期 2015-05-28 回复(1)

14年12月，用工单位说凡是合同期满的都要更改续签另外一家劳务派遣公司

14年12月，用工单位说凡是合同期满的都要更改续签另外一家劳务派遣公司，不续签的就从08年开始一年补一个月的经济补偿金，但我合同期是15年6月30号到期，用工单位6月1号就拿了个劳务工续签劳务审请表让我填续签还是终止续签，我填了终止续签，到了6月18号原劳务派遣公司就给我发了一张说我不续签的《劳务终止通知书》叫我7

ask20150609k75 已过期 2015-06-22 回复(1)

14年12月，用工单位说凡是合同期满的都要更改续签另外一家劳务派遣公司

14年12月，用工单位说凡是合同期满的都要更改续签另外一家劳务派遣公司，更换续签后，工龄和待遇不变，不续签的就从08年开始一年补一个月的经济补偿金，但我合同期是15年6月30号到期，用工单位6月1号就拿了个劳务工续签劳务审请表让我填续签还是终止续签，我填了终止续签，到了6月18号原劳务派遣公司就给我发了一张说我不续

ask20150609k75 已过期 2015-06-22 回复(1)

14年12月，用工单位说凡是合同期满的都要更改续签另外一家劳务派遣公司

14年12月，用工单位说凡是合同期满的都要更改续签另外一家劳务派遣公司，更换续签后，工龄和待遇不变，不续签的就从08年开始一年补一个月的经济补偿金，但我合同期是15年6月30号到期，用工单位6月1号就拿了个劳务工续签劳务审请表让我填续签还是终止续签更换后的劳务派遣公司，我填了终止续签，到了6月18号原劳务派遣公司就

ask20150609k75 已关闭 2015-06-23 回复(0)

14年12月，用工单位说凡是合同期满的都要更改续签另外一家劳务派遣公司

14年12月，用工单位说凡是合同期满的都要更改续签另外一家劳务派遣公司，更换续签后，工龄和待遇不变，不续签的就从08年开始一年补一个月的经济补偿金，但我合同期是15年6月30号到期，用工单位6月1号就拿了个劳务工续签劳务审请表让我填续签还是终止续签更换后的劳务派遣公司，我填了终止续签，到了6月18号原劳务派遣公司就

ask20150609k75 已关闭 2015-06-25 回复(0)

员工合同期满不续签，公司有权利让员工写辞职信吗？

员工合同期满不续签，公司有权利让员工写辞职信吗？在合同期满前一个月，我告知用人单位合同期满就不续签了。在合同期满前半个月，用人单位口述让我写了一份辞职报告，导致我无法领取失业金。可以向用人单位索赔吗？在将至合同期满的倒数第三天，用人单位没有将劳动合同给我，工资条也只发到去年年底，今年的工资条没有

xyf4751 已关闭 2015-07-29 回复(0)

员工是派遣公司的，合同到期，单位給的续签合同通知书，改签另外一个派遣公司了

员工是派遣公司的，合同到期，单位給的续签合同通知书，改签另外一个派遣公司了。后经核实员工符合公司转正规，給员工转成正式员工，转正规口头说的，没有书面报告！员工有要求需要把派遣的工龄累积合同内不同意加在合同没，写证明同意派遣工龄，员工需要加上累积，公司不予支持，员工拒绝！今天11月30日合同就到期了！28日

ask20151130stj 已过期 2015-11-30 回复(4)