职位降级，薪资降低，辞职公司有赔偿金额吗

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提问人：依然微笑
提问时间：2017-04-06

与公司签订了培养协议，当时培训金额为10w，时间为3个月。培训结束后过了1年左右提出辞职，协议上规定培训费用的赔偿总金额为10W，以后按照培训后在该公司工作年限每年递减20%赔偿，合理吗？可以通过哪种手段降低赔偿金额吗？

baisi307 已关闭 2012-10-18 回复(0)

我是在温州泰顺锐特铸造工作的一名技工，2014年2月18号来就职之前说好了的工种以及工资在入职一个半月之后就有改变，由原来的碳刨工变成电焊工，但是以我不会电焊为由要给我减工资，一下减掉1500。逼迫我自己辞职。而且都工作了两个月了还不给签合同。另外，全公司职工去年的工资到现在还不给结清，平常借支还不给。我想知

466899707 已过期 2014-04-09 回复(3)

公司调整，取消某一职位，要求员工降级，如不同意，是否可以要求赔偿

mkongj 已过期 2015-03-13 回复(3)

本人在原工作单位辞职，公司要求我赔偿其损失，数量金额过大我觉得不合理

本人在原工作单位辞职，公司要求我赔偿其损失，数量金额过大我觉得不合理，我提出的赔偿金额原公司不认可，因此本人没有要档案直接从原公司辞职。离职了一年后接到了检察院的电话说原公司申请了仲裁，要我过去拿，想咨询一下我现在该怎么办？

ask20150506m8k 已过期 2015-05-06 回复(3)

问：合同还有两天到期，但是新合同薪资降低近一半，拒绝续签，公司不给赔偿

问：合同还有两天到期，但是新合同薪资降低近一半，拒绝续签，公司不给赔偿，我想要申请仲裁，要合同到期前申请还是合同到期后再申请？那合同到期后我还要上班麽？

ask20150701u5w 已过期 2015-07-01 回复(2)

公司职位调动不满意，提出辞职是否有赔偿

你好我是门店的店长，因为另一门店要撤店，要让另一门的店长到我这里当店长，让我做三星导购，我对职位变动不满，提出离职，是否有赔偿？

maqin722 已过期 2015-07-31 回复(1)