在工厂工作，有急事辞职，但是管理不让走，说要是不去上班就不给工资

在工厂工作，有急事辞职，但是管理不让走，说要是不去上班就不给工资，这样劳动局会管吗？

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提问人：ask20170405225
提问时间：2017-04-05

我母亲在工厂上班三个月，现在身体不适，要求辞职，但是用人单位以活多为借口不让走，要不就不给工资！他们双方也没有签订任何合同，去了也没有开过工资！这种情况我们该怎么维护自己的合法权益！

ask20160719167 已过期 2016-07-19 回复(10)

你好，我在一个小工厂上班，但因为家里有急事，请求老板辞职，但是老板怎么说不让辞职，而且工资也拿不到，进来时候也什么程序都没有，请问我去劳动局告他拿到工资几率多大。

ask20160926kgj 已过期 2016-09-26 回复(1)

你好，我在一家小工厂上班，做了两个多月，因家里有急事要回家，老板不给辞职不给工资，进厂时没有签任何协议请问我该怎么办

ask20161125rrf 已过期 2016-11-25 回复(1)

工厂不发工资。在陶瓷厂工作，每个月只发一千的工资，甚至不发。还不让辞职，即便辞了职厂里还是不发工资，有个同事去年辞了职，剩的工资还是没有发。每个人都有工资扣在那，扣的基本上都有七八千。

ask20161225n2n 已过期 2016-12-25 回复(2)

在工厂里上班辞职了，还没到一个月，但是家里有急事，不让走怎么办

ask20170101ohn 已过期 2017-01-01 回复(1)

工厂上班过年工资不结清，但是上个月我已经跟她说辞职了，我可以告劳动局么，会受理么，

ask201701060mp 已关闭 2017-01-06 回复(0)

工厂上班过年工资不结清，但是上个月我已经跟她说辞职了，我可以告劳动局么，会受理么，

ask201701060mp 已关闭 2017-01-06 回复(0)

在工厂上班，没签工作合同，过年了打算明年不去，年前农历25跟管理说辞职，管理让我年初去做一段时间，跟新员工交接工作，否则按旷工一天3倍工资扣！我该怎么办？

ask20170124fmr 已关闭 2017-01-24 回复(0)

在工厂上班辞职主管批了但是不放人，要拖一个月不让我上班。并且说三天不来算自动离职不发放任何工资。厂里面还拖工资，不让请假，请假不批，打电话请假算旷工。无任何报酬的加班

ask20170227d05 已过期 2017-02-27 回复(4)

你好，我在一个小工厂上班，但因为家里有急事请求老板辞职但是老板怎么说不让辞职

ask20170307pm2 已关闭 2017-03-07 回复(0)