公司经常拖延多天开资，有时正常工资按月开完了，提成工资拖欠半年才给发
公司经常拖延多天开资，有时正常工资按月开完了，提成工资拖欠半年才给发，现在已经把拖欠的工资都补发了，不欠我工资了，请问，现在我还可以未及时足额支付劳动报酬解除劳动关系吗？可以拿到一年给一个月的经济补偿吗？
我们在公司工作已经几年，一直正常，但从今年一月开始至今，公司一直拖欠工资和提成
我们在公司工作已经几年，一直正常，但从今年一月开始至今，公司一直拖欠工资和提成，所以四月底我们通过快递的方式通知公司解除劳动关系，并且申请劳动仲裁，由于当时出于对公司要求发放应得工资与提成，所以将欠薪期间的在工作中代收回的款项作为冻结财产保全，现公司提出我们侵占公司财产，要追究我们的法律责任，请问律
您好 我男朋友公司经常拖欠工资 一拖就是半年几个月 这次又拖
您好 我男朋友公司经常拖欠工资 一拖就是半年几个月 这次又拖欠了四个月的 应该怎么办 哪里可以投诉”
公司拖欠半年工资，都到法院执行了。但是年都过完了还没有给解决
公司拖欠半年工资，都到法院执行了。但是年都过完了还没有给解决，再如何走法律程序
朋友去一公司上班，因为此公司经常拖欠工资，所以辞职不做了。按公司正常交接工作，还为公司招好交接人
朋友去一公司上班，因为此公司经常拖欠工资，所以辞职不做了。按公司正常交接工作，还为公司招好交接人。9月19日正式离职，说好离职员工工资10月月底发放，10月31日还未发。11月9日发了，但是少发700多元，问公司会记说（按在职时工资标准的底薪，按现在工资标准的提成。之前底薪低提成高，现在提成低，底薪高）请问律师我
入职半年，公司未签订劳动合同，工资发放一直拖延45到50天，所发放的工资也未按当时承诺的数额发放
入职半年，公司未签订劳动合同，工资发放一直拖延45到50天，所发放的工资也未按当时承诺的数额发放，本来承诺的无责任底薪，现在要拿出百分之三十的比例考核，没完成目标公司说要以公司的产品发放给员工抵扣工资，想咨询一下，这样做是否违反劳动法，我手里有工资条，公司当时给我承诺的薪资标准有部门经理签字，还有公司下
我朋友年前没有签劳动合同在一家私营公司上班，后老板经常借故不发工资拖欠工资。
你好，我想咨询下劳务问题。我朋友年前没有签劳动合同在一家私营公司上班，后老板经常借故不发工资拖欠工资。三个月陆陆续续仅发一个月工资。遂年前和老板提出离职，老板说要年后过来做完工作才发剩下的工资。结果年后朋友又陆陆续续去了半个月的样子，工作做完了，老板依旧不给工资，说如果要就去找欠公司钱的地方讨要。但
我朋友年前没有签劳动合同在一家私营公司上班，后老板经常借故不发工资拖欠工资。
你好，我想咨询下劳务问题。我朋友年前没有签劳动合同在一家私营公司上班，后老板经常借故不发工资拖欠工资。三个月陆陆续续仅发一个月工资。遂年前和老板提出离职，老板说要年后过来做完工作才发剩下的工资。结果年后朋友又陆陆续续去了半个月的样子，工作做完了，老板依旧不给工资，说如果要就去找欠公司钱的地方讨要。但
自辞人员，由于公司未及时发放工资（拖欠半年），和未购买过任何社会保险
自辞人员，由于公司未及时发放工资（拖欠半年），和未购买过任何社会保险。能不能得到相应的补偿或赔偿？（在该公司上班3年零3个月）
2017年2月底正式从公司辞职，辞职的时候公司总共欠我2017年1月份和2017年2月份工资共计1万多元，公司起初承诺2017年3月10日发放工资，可是到了3月10日公司老板说没钱叫我在等等，3月15日再次联系老板，老板回复说：“公司没钱，正在融资，一有钱就给我，如果融资失败将申请破产”。请问我该怎么追回我的工资？如果公司真的
公司拖欠我半年工资，已经过去半年了还未发，现在公司已经换了名字
公司拖欠我半年工资，已经过去半年了还未发，现在公司已经换了名字，换了法人，要怎么办呢
