你好律师我咨询一下员工请假厂里的领导不批准而且到了法定

你好律师我咨询一下员工请假厂里的领导不批准而且到了法定节假日都不行这个有什么办法呢如果强行请假的话他们还要扣钱这种事情怎么办

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask201704039cx
提问时间：2017-04-03

相关咨询

你好刘律师，我咨询一下，公司新来领导把福利更改，员工不接受，

你好刘律师，我咨询一下，公司新来领导把福利更改，员工不接受，离职有补偿么

ask20150625np3 已关闭 2015-06-25 回复(0)

你好，我想咨询一下，我生病了要请假一个礼拜以上领导不予批准，

你好，我想咨询一下，我生病了要请假一个礼拜以上领导不予批准，要求辞职我该怎么办？

ask2015071671w 已关闭 2015-07-16 回复(0)

你好，我想咨询一下，一个公司破产后，律师事务所下来到厂里办理员工赔偿

你好，我想咨询一下，一个公司破产后，律师事务所下来到厂里办理员工赔偿。但是员工因有特殊情况未能到厂办理，可以到指定的律师事务所办理吗？

ask20150807pkk 已关闭 2015-08-07 回复(0)

你好我想咨询一下我在厂里上班请假超假厂里领导说我自动离职不给

你好我想咨询一下我在厂里上班请假超假厂里领导说我自动离职不给我发工资请问我这个钱能要到吗

ask20150915eaq 已过期 2015-09-15 回复(2)

池律师：你好，咨询一下，短信请假，领导有问明原因的回复之后，却没有明确回复不同意或同意

池律师：你好，咨询一下，短信请假，领导有问明原因的回复之后，却没有明确回复不同意或同意，结果回公司被通知旷工而开除，事后让他们写辞退书，辞退书上写的旷工开除日期是请假第一天开始，而后几天的上班全部不算，合法吗？并且旷工没有事先告知本人，辞退书也是再三要求才开具的，相当于事后补的，这样的行为属于违法辞

ask20151016h1c 已过期 2015-10-16 回复(1)

金律师你好，我想咨询一下一般厂里的员工手册的奖罚制度是根据收

金律师你好，我想咨询一下一般厂里的员工手册的奖罚制度是根据收入的百分之多少制定还是厂里想罚多少罚多少，这个员工手册跟劳动法有没有关联，为什么厂里的员工手册还不肯给员工一份

ask20151221cj8 已过期 2015-12-21 回复(4)

你好，我想咨询一下，员工递交辞职了，领导已经批准了，她不走，

你好，我想咨询一下，员工递交辞职了，领导已经批准了，她不走，她就不办离职手续

ask20151221zw3 已关闭 2015-12-21 回复(0)

你好，我想咨询一下，就是我请假20天就属于自动离职吗？我已经跟公司领导请假而且领导也同意了

你好，我想咨询一下，就是我请假20天就属于自动离职吗？我已经跟公司领导请假而且领导也同意了！现在公司说是请假时间太长属于自动离职，这符合规定吗

ask201604152j2 已过期 2016-04-15 回复(6)

专家律师好，本人想咨询一下，企业有规定，员工离职提前一个月递交离职申请，但时间到了领导未批准，请问我

专家律师好，本人想咨询一下，企业有规定，员工离职提前一个月递交离职申请，但时间到了领导未批准，请问我该怎么办？谢谢！

1381783449 已过期 2016-06-08 回复(8)

怀律师你好，我想咨询一下，在厂里上班按正规程序辞工领导不批怎么办

怀律师你好，我想咨询一下，在厂里上班按正规程序辞工领导不批怎么办！

ask20160618jk9 已过期 2016-06-18 回复(1)