我在一个公司上班，试用期3500一个月，我干了一段时间辞职了

我在一个公司上班，试用期3500一个月，我干了一段时间辞职了，当时的负责人说第二个月给我结工资，现在她不给了，我怎么办

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提问人：ask20170403368
提问时间：2017-04-03

您好，试用期没签合同干了两个月，公司没给上社保，现有一个月没去上班了也没打辞职报告。怀孕了。怎么跟公司要补偿，能算离职了您好，应该算是离职了吧补缴社保是补上以前的两个月还是从现在开始再交两个月

1850119869 已过期 2016-07-11 回复(9)

你好，我在一家公司上班，试用期一个月，我做了十天，辞职了，现在发工资只说发一半，50%，没有签合同，人事部说公司的员工手册是这样，我进这家公司没有说过，也没有给我看过，这个怎么半，现在有这样的规定吗，

ask20160804v09 已过期 2016-08-04 回复(1)

进入该的公司试用期为一个月，没有签订劳动合同，在试用期内提出辞职，已经10天了，该公司以没有招到合适人选为由不许员工离职。如果自行离职算自离，不给工资。请问公司这样做合法吗？试用期内辞职是否一定要交接清楚才能离职？

ask20160902u72 已过期 2016-09-02 回复(5)

您好！我是在一个仲辰光电上班，根据该公司的劳动合同条约，正式工在试用期期间要求辞职的，提前一个星期内提出辞职，可是在我向主管部门提出辞职时，他却说厂里面规定要提前一个月才能辞职，请问他是不是违法了劳动条约？

ask20160913c53 已过期 2016-09-13 回复(3)

我在沃尔玛一个专柜上班，试用期内辞职但没提前三天就没做了，公司不发工资，可以找沃尔玛吗？请给个建议，谢谢

ask20160918efv 已过期 2016-09-18 回复(1)

我九月十号上班，签了合同，可是现在辞职公司要我提前一个月，因为我觉得我是试用期，不需要一个月吧，公司说我已经领公司转正公司了，所以辞职流程是要一个月才可以辞职，公司没给我们买社保。公司这样做对吗？

ask2016061355e 已过期 2016-10-08 回复(1)

应聘一家广告公司文员，签了一份试用期合同，但是合同中有一条上班时间未满一个月的主动辞职的，公司扣除招聘，培训费用，请问这合法吗？培训不是正规培训，是老员工带着学习工作流程的……

ask20161121bbn 已关闭 2016-11-22 回复(0)

在公司上班试用期是一个月时间到了又延迟一个月试用期我可以拿双倍工资吗？

ask20161129xsd 已关闭 2016-11-29 回复(0)

公司试用期是一个月，但是在试用期内被辞退或者辞职就不算前三天的工资，星期天也不算，请问这合法吗

ask20161205nty 已过期 2016-12-05 回复(1)

我在一家公司上班现在提前一个月辞职到了时间了我去接帐为什么不按产量结给我，就按保底结

ask20161229h5b 已过期 2016-12-29 回复(2)