各位律师好： 我公司有一员工下班回家吃过了晚饭后在回公司时由于大门未开。他自己从水管爬上二楼阳台。在从阁楼用绳子调到屋内一楼时绳子断了结果摔断了双腿。这种情况我公司是否需要承担责任呢？如果需要，该如何承担？需要承担哪些费用？承担比例是怎样？ 注：1、该员工自行在外租房住，并未住在公司宿舍。与其同行的人都证实了当时已联系了拿钥匙的人，正在回来开门的路上，只需要几分钟时间。 2、该员工欺骗公司说他之所以会摔伤是因为他爬到阁楼去找第二天工作需要用的板材。（但另一位也爬楼上去的员工证实了他当时是因为想用绳子从阁楼调到一楼，绳子不结实断了才摔下去的。且工作中会用到的板材根本不会放置在阁楼那里）因当时临近春节放假没有时间且从先救治的角度考虑我公司在没有了解事实的情况下就先将他送到了广东最好的骨科医院治疗并垫付了所有的医疗费（大约三四万）。但后来我公司了解的事实是：因我公司次日大部分人开始春节放假了，该员工次日并没有工作安排且他已经买了第二天晚上回老家的车票。 3、发生事情的时候在场的员工都提供了事情经过描述的书面材料。
我公司员工在上班时间因小事发生争吵而致动手,在工友劝说下事情已经平息.双方各自回到自己岗位工作.过了一段时间,其中员工甲又拿起铁棍走向乙方并不顾同事的劝说将铁棍射向对方但未击中.对方见状从地上另捡一根铁棍将甲头部打成重伤并误伤了一劝架的工友致轻微伤.双方责任如何划分?单位是否有连带责任? 法官认定乙为故意伤
员工[丈夫]在下班时间2个小时送老婆去上班途中发生意外交通事故，公司是否有责任赔偿
员工[丈夫]在下班时间2个小时送老婆去上班途中发生意外交通事故，公司是否有责任赔偿
关于独资公司管理方面的问题是否需要员工承担责任？和是否合法？
本司为一间澳门外商在国内投资的独资企业，产品100%外销，因本公司管理原因，按照规定，国内员工的所有盖公章申请均需要员工发电子邮件向澳门的外商申请批准后，才予盖章，有时因本司执掌公章的人员（为本司外商澳门方从澳门派出的人员）因请假或出差，就需要公章拿回澳门，待国内员工需要申请盖章时，就要将有关文件拿到澳
本公司有一员工，住员工宿舍，最近一日，下班后在工厂外酒后意外摔伤，公司是否有责任？是否需要承担医疗费用
各位律师： 你们好！ 我开公司车辆外出采购（上班时间办公）发生交通事故，造成对方车辆及人员受伤，对方受伤人员在保险公司理赔外提出额外的费用约2万元（间接损失、精神损失、营养等费用，这些保险公司都不理赔的），现在公司不想承担该费用，想让我个人负责。公司这样做到底对不对，如果不对，我和公司责任怎么
员工在工作时间内自备交通工具撞了人产生的医疗费用公司是否承担？可在劳动合同里约定由非公司交通工具所出的责任公司可不承担责任吗？
公司员工在上班时间开车工作时，发生交通事故撞死一人，撞上一人，请问公司需要承担什么责任？
试用期员工在上班期间出事公司是否应该承担责任 我们该做些什么?
试用期员工女A在上班期间上厕所(男女分开那种)遭猥琐男B蓄意强奸,但因试用期员工女A拼命呼救后逃出猥琐男B的魔爪,猥琐男B被公安机关抓获,后将交司法处理.请问这时试用期员工女A该做些什么?是否有权利像所在公司要求赔偿? 试用期已过两个月(有劳动合同)公安机关已定为刑事案件
