工厂领导让职工在工作时间到外面干自己揽的私活，这种行为属于违

工厂领导让职工在工作时间到外面干自己揽的私活，这种行为属于违法行为吗？如果是他的罪名是什么？

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提问人：ask20170401aj1
提问时间：2017-04-01

ask20160716qk9 已过期 2016-07-16 回复(2)

，领导分付其他员工不准与我说活长达半年之久这种行为属于什么构成什么

ask20160724yfd 已关闭 2016-07-24 回复(0)

您好！我哥与工厂有合同～但是在干不属于自己工作的过程中受了工伤！肺部挫伤！右锁骨骨折！左胳膊粉碎性骨折！还有十几跟肋骨骨折！工厂一直有缴费治疗！住院期间有支付伙食费！现在快出院了！我们想协商一下后面的事情！可是不知道该怎么办！因为我们都是农民

ask201610267ya 已过期 2016-10-26 回复(3)

职工在工作的路上自己摔伤，属于工伤吗？公司应当承担什么责任？谢谢！

ask20161031c7r 已过期 2016-11-01 回复(9)

本人是工厂招进来做外协的。不属于公司职工在工作时受了伤，但是受伤时公司还尚未我上交保险，像这样的事情应该怎么处理呢？

ask20161111rvi 已过期 2016-11-11 回复(1)

ask20161120ljr 已过期 2016-11-20 回复(2)

你好，我老婆在一家，工厂上班，工作时间领导还催着她快点干活，星期天，回家休息时导致流产，工厂有责任吗

ask20161120glg 已过期 2016-11-20 回复(1)

男方没任何证据就说自己爱人和单位男同事有不正当的关系，他这种行为在法律上属于什么行为，

ask20160516ga6 已过期 2016-12-22 回复(4)

我单位恶意延长工人劳动时间一天工作时间长达10个小时间这种行为是不是违法。应该怎么解决

ask20170105iua 已过期 2017-01-05 回复(1)

ask201703312es 已关闭 2017-03-31 回复(0)