在这家酒店做销售已经8个多月,但是一直没有劳务合同,现在酒店欲开除我在内的一共3人为了不赔偿一个月的工资,而故意让我们去酒店客房打扫卫生,不去的就开除,请问这是否合法,我该怎么做
我是2011年6月入职，2012年2月通知我被辞退，没有任何理由。我与公司签订了劳动合同，我能获得怎样的赔偿？另外，可以领失业保险吗？
本人在酒店上班，2011年7月入职，一直没有签合同，在2012年3月领导让我去一个环境不好的地方帮忙，我去了6天给他们领导说我要回本酒店，回来领导不让我上班，要开除我，请问有那些补偿？ 请问出差六天的工资可以拿到吗？如果处罚有权利要回处罚工资吗？车费也可以报销吗？
我在厂里干了3年、厂里叫我到其它分厂去上班、我没有同意、领导说不去就开除、我的合同要到2013年才结束、请问如果开除的话厂方能赔偿我多少？还有如果厂方又说不开除、然后给我降职、我如果不答应、我应该怎么办？那么厂方这种能给赔偿吗？
酒店员工在上班期间遭遇客人殴打，导致轻微伤，酒店有无责任赔偿？
2012年1月4日，本人（某四星级酒店商务中心文员）在上班期间遭客人殴打，自己报的警，后经医院检查及验伤为轻微伤。开始是由酒店出面与打人者协商，赔偿金额未能达成一致，最后本人委托父母和打人者在派出所进行协商后，打人者赔付本人双方协商好的金额，派出所留有事件案底。而本人在家休养期间，酒店承诺给员工的带薪养伤
本人于本月10号应上班打瞌睡被公司开除，在公司工作8个月，是否应该得到相应的赔偿 公司以违反公司规定的借口不给予赔偿，请问有什么更好的解决方法？
我在厂里上班因为身份证不到年龄，借了一个，现在让厂里发现了，厂里要开除我，也不给我书面通知，只是用语言表达方式告诉我的，还让我写辞职报告单，不过我没写，我想问一下把我开除了是否可以得到两个月的基本工资呢？？？明天让我去行政部，我现在很急着要答案，。
您好！员工因贪污公款等（5千元以下）被公司开除。公司需要赔偿吗？谢谢 那是不是我发一封辞退通知书。写明辞退的原因就可以了？
我在内蒙古鄂尔多斯市康巴什新区的一家酒店工作，酒店规定工作满半年可以享受10天的带薪休假和报销来回路费，我于2011年12月12日在酒店上班，于2012年6月12日满半年，于是我申请了6月12日至6月21日的休假，酒店人力资源部和我部门经理批准了。另外酒店员工可以享受每个月4天休假，我所在部门可以累计假，5月份欠我1天休假，
