你好，业务员的底薪加提成，在中国法律上业务员的提成百分之几个点算是违法的

你好，业务员的底薪加提成，在中国法律上业务员的提成百分之几个点算是违法的，业务员的提成几个点构成犯罪，中国的法律有没有公司破产逮捕普通业务员的规定

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：一捧黄土，埋我相思入画
提问时间：2017-03-31

短信用户已过期 2014-08-15 回复(6)

chcxp365 已过期 2015-03-31 回复(1)

你好，我是超市的促销员，刚开始应聘的时候业务员说是底薪加提成，给果到月底了对我说只按临时的发给我，底新提成这个月没有，要下过月才可以，当时也没签合同，我该怎么办？

ask201601296ap 已过期 2016-01-29 回复(2)

你好，我想请问一下，我是一个灯饰配件业务员，底薪3000加提成总货款百分之一，跟的一个客户跑路了欠40万货款没要回，公司老板叫我赔付公司14万，这样合理吗？那么我应该承担多少责任跟比例？前提是，客户经过公司同意放款的。

ask20160324d66 已过期 2016-03-24 回复(1)

你好，业务员收到货款扣除自己工资，因为上个月业绩没有完成，所有只有3个点的提成没有底薪，但是她连2500的保底底薪一同扣除，还说她跑市场不容易这是她应该得的，请问该怎么办？

ask201605192tx 已关闭 2016-05-19 回复(0)

你好，我是一家针织印染厂的业务，我没有底薪的，拿提成。现在老板找借口大半年都没给我发工资，客户的钱我也都收回给老板啦。请问我该怎么办

ask20160825u1o 已过期 2016-08-25 回复(1)

你好，客户找到我做背账，我给他介绍，事后我拿提成，他没还，我有什么法律后果。

天天已过期 2017-03-25 回复(4)

你好，入司时公司承诺正式编制，底薪3000+提成，3个月试用期一过，变成了劳务派遣，签订合同后第一个月发了1600，未买五险一金，第二个月扣除五险一金之后只发了117。请问公司是否存在不合法行为，我应该怎么做呢？

旧时光已过期 2017-03-30 回复(2)

你好，在中国的法律规定中，业务员底薪及提成中，有没有规定提成百分之几个点不算是违法的

ask20170331fvu 已过期 2017-03-31 回复(2)