公司叫我不要上班了。只是口头通知没辞退也没有说开除。当天晚上

公司叫我不要上班了。只是口头通知没辞退也没有说开除。当天晚上下班就打不了卡打卡记录也淌除了

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提问人：ask2016100159b
提问时间：2017-03-30

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我在一家公司上班，完了被公司开除，店长口头上把我辞退，并没有什么其他的离职文件。我上班也就填了一个入职表。其他的也没有，现在还有将近半个月工资还没发，我问了公司，他说不给发了。我是否可以要回工资？

ask20150907fo6 已关闭 2015-09-07 回复(0)

律师您好，我想了解一下，我在一家公司上班被公司开除就口头通知没有书面，过四个月了失业金是领不了了，如果公司要赔偿的话是不是也要赔偿失业金给我

ask20150923s91 已过期 2015-09-23 回复(1)

经过老板面试去该公司上班，没有签订劳动合同，实习期为三个月，刚上半个月突然被口头通知没经验被辞退，但是之前是有说过没有做过这一块，只做过类似的，老板也是知情的但是现在就以这个理由被辞退，请问这样公司没有任何补偿嘛？

ask20151108oef 已过期 2015-11-08 回复(2)

你好公司要求我明天不要上班，没有书面开除通知，而且公司没有跟我签订劳动合同已经有2年了，养老保险什么的公司都是平均缴纳请问我可以申请哪些补偿

ask2016022924y 已过期 2016-02-29 回复(3)

请问公司以不适合本岗位为由辞退我，只是口头辞退，没有正式的书面通知。我有辞退的录音。我在职2015年12月31号到2016年6月30号。请问可以要求赔偿几个月工资。公司只赔偿半个月工资。合理合法吗？请问可以通过法律的手段维护自己的合法权益吗？

ask201606298x5 已过期 2016-06-29 回复(1)

公司没有书面辞退通知，只是口头通知，我要怎樣才可以要公司賠償？

ask2016120592u 已过期 2016-12-05 回复(9)

你好，在公司工作7个月没签劳动合同，工资是公账转账，本月底当天口头通知辞退，没有给赔偿金可以申请劳动仲裁要求补发6个月的工资吗？

陈世超已过期 2017-02-28 回复(6)

你好，在公司工作7个月没签劳动合同，工资是公账转账，本月底当天口头通知辞退，没有给赔偿金可以申请劳动仲裁要求补发6个月的工资吗有胜算吗？

陈世超已过期 2017-02-28 回复(4)

你好，在公司工作7个月没签劳动合同，工资是公账转账，上月底当天口头通知辞退不给辞退书，没有给赔偿金，可以申请劳动仲裁未签劳动合同双倍工资的差额吗，这样劳动局是否受理，有无胜算？

陈世超已过期 2017-03-01 回复(3)

你好我想咨询一下公司在试用期三个月内没有任何书面通知口头将我辞退，我有经理口头辞退我的录音和微信截图。过了一个月公司又书面通知我是因为旷工被辞退。公司不承认这种情况我该怎样维权？我已申请劳动仲裁，劳动法方面那一条规定是可以帮我得到赔偿？具体算法是怎样算的？

ask20170310xm7 已过期 2017-03-19 回复(2)