事情发生在2016-09-30 A是工人 B是个小领导 C是公司老板 我是A

事情发生在2016-09-30 A是工人 B是个小领导 C是公司老板 我是A，b让a把剩下的活儿全干了，a不太乐意就顶了句嘴 ，a 当时在干活，b拿起砖头砸过去了，a 并不知道当即倒地，诊断 4根肋骨骨折，鉴定是3根肋骨骨折，轻伤二级，b请了律师与a协商，写了份协议赔偿了8万，a已签字拿赔偿金，想起诉c，但那份协议不容许，a想着毁约并且还给赔偿金，走打官司起诉b和c，这儿法院同意起诉，请问能赔多少，值得毁约吗？我不相信我们这儿的鉴定结果，如果去保定市的话去哪儿鉴定，都需要什么手续？非常感谢

我在北京，事情是：我们公司女老板要求我和她发生那种关系，否则就开除我

我在北京，事情是：我们公司女老板要求我和她发生那种关系，否则就开除我，我查了下刑法没有女的强奸男的也就是说不构成强奸罪、难道就没法制裁她吗？

你好，我老公和公司领导发生了冲突，导致左胸肋骨骨折，但是事情都发生好几天了

你好，我老公和公司领导发生了冲突，导致左胸肋骨骨折，但是事情都发生好几天了，因为当时公司让休息几天去上班，可是上了几天班还是痛，当时让公司处理，公司说让我们自己来检查，你看现在我们应该怎么处理

我承包的工地做了一半和老板发生劳资纠纷，后来因为我没结到帐，工人没拿到工钱使事情升级化

我承包的工地做了一半和老板发生劳资纠纷，后来因为我没结到帐，工人没拿到工钱使事情升级化，工人到工地把做好的东西砸坏了，之后工人跑了，我这个工头确赔了十四万，现在我找到了那些工人请问是否有法律保障的情况下索要回我的损失

我在公司上班因为工作方面的事情跟领导发生了吵架，主管写了一些歪理由说我不服从管理

我在公司上班因为工作方面的事情跟领导发生了吵架，主管写了一些歪理由说我不服从管理，态度不好为理由给我停职3天，这样合法吗？

上班和领导发生点口角、被开除、导致公司赔钱、老板又要我上班、

上班和领导发生点口角、被开除、导致公司赔钱、老板又要我上班、在上班前被停工八天、这八天我每天都打卡上班、领导就是没安排我工作、请问我该怎么办、

上班和领导发生点口角、被开除、导致公司赔钱、老板又要我上班、

上班和领导发生点口角、被开除、导致公司赔钱、老板又要我上班、在上班前被停工八天、这八天我每天都打卡上班、领导就是没安排我工作、请问我该怎么办、

律师你好！我想咨询一下关于老板和工人的的事、事情是这样的！一个人在装修公司做项目经理！比如说公司接下

律师你好！我想咨询一下关于老板和工人的的事、事情是这样的！一个人在装修公司做项目经理！比如说公司接下一套活十万！公司抽取百分之三十！那百分之七十的钱转手包给项目经理！项目经理在找工人做事！比如说项目经理找泥工工资需要5000、电工工资5000、木工工资5000、油漆工资5000、那么公司这套活去除百分之七三十还剩百

有一工人在工地干活回到宿舍因皮劳过度发生脑溢血公司，老板不管

有一工人在工地干活回到宿舍因皮劳过度发生脑溢血公司，老板不管，怎么办？

一个公司临时雇佣工人干活 发生意外身亡 老板在出事后之法院判

一个公司临时雇佣工人干活 发生意外身亡 老板在出事后之法院判决前的时间内允许变更法人 变卖财产么？来逃避赔偿的责任么？

你好！事情发生在2016-09-30 A是工人 B是个小领导 C是公司老板 我是A

你好！事情发生在2016-09-30 A是工人 B是个小领导 C是公司老板 我是A，b让a把剩下的活儿全干了，a不太乐意就顶了句嘴 ，a 当时在干活，b拿起砖头砸过去了，a 并不知道当即倒地，诊断 4根肋骨骨折，鉴定是3根肋骨骨折，轻伤二级，b请了律师与a协商，写了份协议赔偿了8万，a已签字拿赔偿金，想起诉c，但那份协议不容许，a想