本人经私下与用人单位签定完工伤赔偿协议了，不过事后觉得赔偿不合理

本人经私下与用人单位签定完工伤赔偿协议了，不过事后觉得赔偿不合理，是否可以再走诉讼程序？

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提问人：笃行
提问时间：2017-03-28

我想知道和厂里已经签下了协议，事后我觉得不合理，我想对法院提起诉讼，能否成功？

2010年5月25日，在中牟县白沙镇前程村的厂里，上班期间发生意外.被冲床压倒四根手指，一个受到挫伤，三个均被截了1-2厘米。我想知道这属于几级伤残？因为我未满18岁，我想知道我所签的那个协议是否生效！我想向法院提起诉讼，能否成功？

chenjunlei 已过期 2010-07-03 回复(5)

本人在原工作单位辞职，公司要求我赔偿其损失，数量金额过大我觉得不合理

本人在原工作单位辞职，公司要求我赔偿其损失，数量金额过大我觉得不合理，我提出的赔偿金额原公司不认可，因此本人没有要档案直接从原公司辞职。离职了一年后接到了检察院的电话说原公司申请了仲裁，要我过去拿，想咨询一下我现在该怎么办？

ask20150506m8k 已过期 2015-05-06 回复(3)

在刑事案件中我与对方签了协议还按了手印但事后我觉得赔偿不合理

在刑事案件中我与对方签了协议还按了手印但事后我觉得赔偿不合理如果我反悔协议能否取消

ask20151022ide 已过期 2015-10-22 回复(6)

与学校和用人单位签定了三方协定，事后又与用人单位签订培训协议，请问现在离职要交赔偿金吗？

与学校和用人单位签定了三方协定，事后又与用人单位签订培训协议，其中培训协议有一条是必须公司工作18个月，不然要求赔偿赔偿金（赔偿金包括培训费，脱产期发的工资奖金津贴以及培训支出的其他费用）。现在工作一个月，发现自己完全不适合，提出离职。请问现在离职要交赔偿金吗？培训协议中第五条写的是本合同经甲方盖章

在校生100 已关闭 2016-08-24 回复(0)

与学校和用人单位签定了三方协定，事后又与用人单位签订培训协议，请问现在离职要交赔偿金吗？

与学校和用人单位签定了三方协定，事后又与用人单位签订培训协议，其中培训协议有一条是必须公司工作18个月，不然要求赔偿赔偿金（赔偿金包括培训费，脱产期发的工资奖金津贴以及培训支出的其他费用）。现在工作一个月，发现自己完全不适合，提出离职。请问现在离职要交赔偿金吗？培训协议中第五条写的是本合同经甲方盖章

在校生100 已关闭 2016-08-24 回复(0)

三方协议学校跟用人单位都盖章了。学生本人没有签字，是否生效，若无效

三方协议学校跟用人单位都盖章了。学生本人没有签字，是否生效，若无效，可否跟学校更换新的（缺少单位留存的那一联）。

、嗨嗨已关闭 2016-11-30 回复(0)

三方协议，学校跟用人单位盖章，本人未签字。事后得知学校规定的只要有学校和单位的盖章

三方协议，学校跟用人单位盖章，本人未签字。事后得知学校规定的只要有学校和单位的盖章，即使本人不签字也生效。合理吗？

、嗨嗨已过期 2016-11-30 回复(1)

毕业生三方协议被用人A单位带走，但是本人未签字，现在想去B单位

毕业生三方协议被用人A单位带走，但是本人未签字，现在想去B单位，算不算违约，如何拿到新的三方协议

ask2016121292z 已关闭 2016-12-12 回复(0)

同居5年，男方在工作中意外伤亡，用人单位在赔偿协议中让女方签字

同居5年，男方在工作中意外伤亡，用人单位在赔偿协议中让女方签字，但是赔偿费女方一分都没有得到，请问女方签字能否得到法律保护？

ask20161226jne 已过期 2016-12-26 回复(2)

您好，本人和培训机构在昨天签订了协议，并贷款了。事后觉得不靠谱

您好，本人和培训机构在昨天签订了协议，并贷款了。事后觉得不靠谱，能取消么？

ask20170211okt 已过期 2017-02-11 回复(2)