公司实际控制人将出资挂在公司员工名下,成立了一个一人独资有限公司,后实际控制人抽逃出资.出资是向中介公司借的,所有手续都是实际控制人办的,员工并未参与,现被工商查到.工商部门会如何处理?处理员工还是实际控制人?依据是什么?
1、公司执行董事、总经理就是公司实际控制人，在未征得其他股东同意的情况下，擅自模仿其他股东签字，变更公司名称及经营范围。怎么办?2、公司还有应收款，有可能被他独吞，如何保证这些应收资金的安全？3、其他股东可以罢免他执行董事、总经理的权力吗（他绝对空股53%）4、
业务员代表公司在别的地区工作，有公司的行使权，如何控制权力的乱用？
业务员代表公司在别的地区工作，有公司的行使权，该怎么写劳动合同？是防止乱用权力的，对公司有利的！
您好，我公司集团总部有一想法，就是想要子公司之一（A）收购该子公司旗下某一控股公司(B)的全部股权（现为绝对控股，现另一股东想要退出），然后将其(B)股权转给集团总部，即集团总部不想直接收购，但想取得该公司（B）实际控制权，请问可行吗?
公司实际控制人利用关联交易损害公司利益，股东为维护自身权益该起诉谁？
公司实际控制人死亡，其生前利用关联交易将公司财产非法转移，另外的股东为维护自身权益，请求法院确认该关联交易无效该以谁为被告？
公司以HR未按公司规定，而按国家规定给员工按实际平均工资申报社保基数，对HR做处罚，HR该怎么办？
HR于2011年8月进入一家刚成立的公司做人事工作，当时公司与HR签订了3年合同，在2012年6月份时公司进行了股权变更，原老板只占了很少的股份，新老板占了很多股份。新老板进公司后就下制度要求给所有人社保只给按最低限购买，因HR在5月份刚给员工申报完2012年社保基数，公司就以HR没有按公司要求的最低限给员工购买为由，给HR
