05年到单位工作，没签合同（单位是机关）单位没给交过任何保险，也一直没签任何合同，目前怀孕马上要生了，单位不同意给报任何生育方面的费用，同时非常含糊没有确认给不给产假时期的工资，如果需要仲裁应该什么时间开始，需要什么证据，目前单位开资不给工资条，委托银行代发工资卡。
07年4月我到新单位工作，保险继而转由新单位交，07年7月份生了宝宝，因为生育保险报销手续全套丢失，至今没有报销。产假期间单位一直在按时发工资。现在，我向单位提出辞职，单位要我交回产假期间的工资，请教各位律师，单位这样做有道理吗？我该怎么办？
我在一家四星级酒店里上班，已经有2－3年啦，因为当初没有打算会呆这么长时间所以只和单位签了合同，但是没有买保险。我想问的是：我休产假期间的这3个月，是国家给予的假，就算没有买保险单位也应该发这3个月的工资给我是吗？
深圳没有生育补贴，那职工产假期间的工资是不是应该由单位发放？
我们单位为我在深圳交了生育保险，但是由于我是回老家生孩子的，没有在深圳报销任何医疗费用，单位说这不影响在深圳拿生育补贴，也就是产假期间的工资。现在，我开始上班，单位却说什么没有生育补助，也就是说单位不能从深圳社保局拿到钱，所以我也没有什么钱可拿，但是在这期间单位已经停止对我发放任何工资和补贴。我的问
我在用人单位做了两年了没有买保险，没有签合同，现在我辞职了，用人单位不发放工资。
我2010年3月份左右在用人单位做的是空调安装及维修，没有买保险，也没有签合同，到了2011年12月31日才签的合同。我现在辞职用人单位还不发放我后面的工资怎么办？
我在一间客栈上班3个月了，当时入职前说好是包吃包住的，工作8小时，每月4天休息，法定节假日也补休，工作稳定了还买社保。不用交押金.虽然我真正从示这项工作才l年，但我有3年的经验。我是熟手单位免我试用期第一个月给我1600元，第二个月就2000元.当时单位是这样和我讲好的，但是到了现实生活中本单位并没做到他们说的，
公司不签合同不上保险最低工资不够，单位不给出证明承包合同，我应该起诉哪一方
本人在公司承包的单位上班将近三年无故辞退无合同无包险最低工资也不够我去仲裁他们说没有承包合同我们打不赢我们该怎么办
深圳外籍户口没买生育险单位可以报销生育费用吗？产假工资怎么算。
老婆在单位4年了一直没买生育险，破腹产花了5000元可以在单位报销吗？产假工资只能领基本工资吗?
女职工生育或者流产的，其工资或者生育津贴以及生育、流产的医疗费用，所在单位已经参加生育保险的，由生育
单位没有帮我缴纳生育险 按照法律医疗费用是未参加生育保险的由用人单位支付，是支付多少，是全额支付吗，还是百分多少的支付 法律里面并没有明确的界定
我在单位上班8个月了，是家私人鞋城，不和我签合同，也没有保险
我上班8个月了，应聘时老板说干满一个月后交保险，可是现在都八个月了也没有给交保险，我给他提保险的事，他翻脸不认人，说鞋城规定员工干满2年后交保险，以前说的不算，就逼着我和他签了份--协议书，我是会计，但是他和我签了份营业员的协议书，我不得不签，我很郁闷，老板怎么能说话不算呢，我们单位没有正式的劳动合同，
我的单位没有给我签过合同，没有上过保险。并且上24休48，没有休息日。没有三倍工资、
我从去年12月27日开始在这个单位上了整整半年班了。期间一直没有签署合同。没有给我上过保险。并且上24休48，等于没有休息日一个月最少上240小时。节假日没有三倍工资、前天经理找我说让我从7月1号开始调整工作时间让我每天13点---22点上班。每周休一天、我没有同意。结果昨天就让我的同事跟我说让我下个班不用来了，那意思
