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一个事业编制工作人员,长期请假在一家银行工作,这叫不叫兼职,违反什么规定

一个事业编制工作人员,长期请假在一家银行工作,这叫不叫兼职,违反什么规定,是否触犯法律,应该怎么处理

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提问人:ask20170327z9j
提问时间:2017-03-27
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你好。我在一家公司,工作了六年多。签了终身合同。因为违反了公司的规定一个月内累积旷工达三天 你好。我在一家公司,工作了六年多。签了终身合同。因为违反了公司的规定一个月内累积旷工达三天。(不是连续旷工三天)公司以这个理由。说按自离处理。请问这属于是公司解雇我吗?那我能拿到解雇金吗?这种情况该怎么办?

ask20160927y3l 已过期 2016-10-10 回复(5)

你好。我在一家公司,工作了六年多。签了终身合同。因为违反了公司的规定一个月内累积旷工达三天 你好

你好。我在一家公司,工作了六年多。签了终身合同。因为违反了公司的规定一个月内累积旷工达三天 你好。我在一家公司,工作了六年多。签了终身合同。因为违反了公司的规定一个月内累积旷工达三天。(不是连续旷工三天)公司以这个理由。说按自离处理。请问这属于是公司解雇我吗?那我能拿到解雇金吗?像这种情况我该怎么办

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