同事给我说的公司发的是加班费,而我打电话问领导,领导却说发的是奖金.我去公司的时候领导说有加班费的,问领导却说没有加班费了,这次发的是奖金,而辞职的人一律不发奖金,还说我不是正常辞职,说我没有提前一个月通知公司,但是我说辞职的时候领导说让他在找个人带替我工作,我就可以走了,过了三天我问领导可以走不行,而领导说明
我是应届生，与公司签订了劳动合同，已工作三个多月，只领过一个月的工资。现在老板说大不多规定业务量连低工资也不给（原先合同上市没有规定的），我不愿意干下去了，听说辞职要提前一个月上交提前报告，不然得付相应赔偿，那我是不是得先交辞职报告，然后就不能扣押我工资了。求助
我与公司签的5年合同、现在还没到期、想辞职、但以前同事辞职时要想转保险和档案必须交3000元、有什么办法让我能解除合同不交钱、还能把档案转走、谢谢。
您好：我是3月15号提出辞职的，准备30号从公司离职，来公司工作两年，未休过年假，要求公司如何补偿我，还有去年第四季度的奖金，与今年第一季度的奖金，我还有权要吗？？就相当于提成。
您好，我是一个刚毕业的大学生。工作的单位是学校介绍的，毕业后不久签了合同，合同上写了工作职位是机械技术调整员，但是签完合约后第二天就让我当操作工。我当时想辞职，但是合约上写未满三年要支付企业3W的委培费（据说是和学校有关-当然我学费可是都给了的）。一张技术证书也被扣下了。后来被经理们说了半天我留了下来
我在一家私立医院上班，签了为期三年的合同，才在才满一年，想提前辞职，医院扣押我的护士证，怎么办？现在非常苦恼，谢谢！
辞职时老板以现在不能辞职为由不发扣押工资，我该怎么办？我于2011年9月1号在理发店上班，应聘时老板说辞职时随时可以走的。到2011年底，老板开会说从2012年4月到9月期间不能辞职，但是，现在，我不想在这家理发店做了。辞职时，老板说不发这个月的工资（我们是15号发工资的）。我该怎么办？能要回工资吗
我在一家私人单位工作了50多天，工作环境挺热的，身体受不了，向单位提出辞职了，单位领导也批准了，可是没有干满30天，上个月的工资和这个月的工资能发给我吗？还有500块钱的培训费
