刚进公司还没发过工资也没交社保就工伤了，定级后赔付几个月工资依照什么算

刚进公司还没发过工资也没交社保就工伤了，定级后赔付几个月工资依照什么算，当时进厂就口头上约定了一下工资。劳动法有没有哪条对这方面有规定。

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提问人：ask20170321m6a
提问时间：2017-03-26

我的家人在公司眼睛受工伤，伤残评定为八级，现在就是公司上报给社保的工资比实际发的工资要少，就是在赔偿的时候应该按照哪个赔偿呢？像这种工伤应该得到哪些赔偿呢？

1352757500 已过期 2016-04-20 回复(4)

ask20160516twr 已过期 2016-05-16 回复(5)

我在一家公司上班，买了社保，但要发工资社保才扣费，还没扣费之前因工伤，社保有效么？

ask20160615t5v 已过期 2016-06-15 回复(1)

工伤赔付是按北京市的平均工资赔付还是本人所在公司的平均工资赔付

ask20160706nit 已过期 2016-09-03 回复(5)

你好！请问公司看着快要倒闭了，工资5个月没发，请问工伤什么时候提起仲裁。现在，还是倒闭后。

ask20161022d9r 已关闭 2016-10-22 回复(0)

我在工厂受伤工伤鉴定公司需赔付我六个月的停工留我的工资是八千我在工厂受伤工伤鉴定结果是公司需赔付我六个月的停工留薪工资，我的工资是八千，工资是一个月付一半，其余的一个季度发一次，现在公司只给我1500工资这合理吗，我的工资没个人所得税，我该怎么办

ask201611197m3 已关闭 2016-11-20 回复(0)

请问我的工伤十级，我没上够一个月就工伤了，平均工资怎么算？社保赔付才2408一个月，是否可以要求公司补差额呢？

ask20161124ya6 已过期 2016-11-24 回复(5)

请问我的工伤十级，我没上够一个月就工伤了，平均工资怎么算？社保赔付才2408一个月，是否可以要求公司补差额呢？

ask20161124ya6 已过期 2016-11-24 回复(3)

ask20170218f9s 已关闭 2017-02-18 回复(0)

我第一天上班在工作时间出了工伤，现在公司只给出医疗费，别的工资什么都没有，现在我该怎么办

ask20170321oqb 已过期 2017-03-21 回复(1)