我是某商场员工
我因早上跟另一名员工聊天，被商场主管看见，给予了口头警告，并没说要开罚单。下午主管来要求我与另一名员工第2天去为她们商场发传单，如果去了可以抵消罚款，说要是不去，聊天就罚我们50 我当然就问了如果去的话要去多久，她说2个小时。但是我并没有说我要去 结果第2天我决定让她罚我50聊天，不去为其发传单 但商场主管居然说我欺骗她 她以为我要去，结果没有去 追加我50罚单，我觉得很不合理 我并不是她商场的员工 我没有义务去为她们工作，她们就没有权利以我没有听从她们工作安排为理由，再追加50罚单。。。
PS我并不是商场聘请的员工 我是有自己公司的 工资也是公司发 并没有与商场签订劳动合同
我本已是最后一天上班，调理到其它商场 我说我第2天并没有再来上班的义务 她说我的工作牌未退 就还是她们的员工 必须听从她们安排 我觉得太不合理了 我想知道我该怎么维护我自己权利 她们有没有权利开我的罚单
商场的管理人员制定了除商场的管理条例以外的规定，如：上班迟到，除迟到的罚款以为另外还要罚没开早会的也要罚钱（因为商场每天早上都开例会，但是因为迟到商场门无法进去。所以他们说这也是要罚款的）。他门让我们在把周末的日期打上钩，没有发现也要罚款，等等，其实罚款也就几块钱，但是我觉得很没道理，我想问问除了商
本来3000的助学金变成2000，菜价一涨再涨。国家规定助学金平均提高到3000，我们最高才2000，很可能是学校贪污了，怎么匿名举报，因为很怕举报后拿不到毕业证
车祸和解协议签订的内容是对方付全责，我方要求到4S店修理，对方保险公司赔付金额后，多出来的钱我方支付。但鉴定后修理费用较高，对我方不利，协议能否撕毁？
女方因和我结婚后，有外遇以证实，近5年一直在外，很少回家，虽有一儿一女五年内一直有婆婆照顾。对婆婆冷淡，一直让她回家，以各种理由推脱，离婚时还要平分财产，我觉得不公 ，该怎么办
请问各位律师 近日因生意需要至一商场签订租赁合约 , 但上面全是商场保护条款, 不签又租不到, 签了是否代表放弃所有自身权益? 有何方法可以要求商场应站在公平公正的方式下签约?? 以下合約明險失公平嗎 (乙方是承租方) 甲乙双方在此确认，本合同签订后，若甲方将该房屋出售给第三方，该第三方作为该房屋的新所有人
国有企业每月加班长达50小时（每个小时5元），并且是厂里硬性规定，年休假说没就没，行业规定先定价再做，厂里规定先做再定价，你认为合法吗？
因为新来的同事在试衣间打电话被经理抓到问我知道她打电话不，我说不知道店长在旁边为了怕经理马屁说我杀谎他就说我说谎罚款300，3天不交罚款600一次类推 在不交开除。商场威胁厂家不给我开支。我想告他该怎么告他
我们入住一家新的商场 至从开业那天就有很多空档口一直没招到商户，所以请问是不是对我们商户生意有影响，我们签的一年合同。因为这项我们可不可以起诉商场呢？
