女职工在哺乳期正常上班每天享受一个小时哺乳时间，因为安规定每天上班七小时比别人少上一小时

女职工在哺乳期正常上班每天享受一个小时哺乳时间，因为安规定每天上班七小时比别人少上一小时，被克扣绩效工资，这种做法合理吗？

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提问人：ask20170324z95
提问时间：2017-03-24

现在在哺乳期，单位每天只给一个小时的哺乳时间，但是单位离家远，请问路程怎么算，算在这一个小时里面吗

ask20160308449 已关闭 2016-03-08 回复(0)

公司规定员工每天早上七点半上班，到晚上的七点半下班，扣除中途吃饭休息时间一个半小时

公司规定员工每天早上七点半上班，到晚上的七点半下班，扣除中途吃饭休息时间一个半小时，一天也就是上十个半小时。公司要求员工七点二十必须到车间，七点二十分没准时到车间就要扣除员工二十分也就是90元，晚上要求员工义务加班15分钟到90分钟不等。要是员工在公司规定的义务加班时提前一点点下班，公司又要以不服从安排私

ask20160401xkk 已过期 2016-04-01 回复(1)

实习生每天强制正常工作时间为10个小时，而非《劳动法》规定的超过8小时算加班

实习生每天强制正常工作时间为10个小时，而非《劳动法》规定的超过8小时算加班，并且半个月倒一次夜班，校方回应学生要跟着企业走，这样学生的权益是否受到侵犯？

ask20161024k2l 已过期 2016-11-06 回复(1)

实习生每天强制正常工作时间为10个小时，而非《劳动法》规定的超过8小时算加班

实习生每天强制正常工作时间为10个小时，而非《劳动法》规定的超过8小时算加班，并且半个月倒一次夜班，校方回应学生要跟着企业走，这样学生的权益是否受到侵犯？

@... 已过期 2016-11-06 回复(1)

在单位哺乳期公司给两小时哺乳时间，国家规定一个小时，给我们算生育金时候公司要把另外一个小时扣回去

在单位哺乳期公司给两小时哺乳时间，国家规定一个小时，给我们算生育金时候公司要把另外一个小时扣回去，违法吗

ask201611154fc 已过期 2016-11-15 回复(1)

你好，我是一名处于哺乳期的护士，因为单位很忙所以我们的哺乳时间都是攒一个工作日一起休的

你好，我是一名处于哺乳期的护士，因为单位很忙所以我们的哺乳时间都是攒一个工作日一起休的，可是现在我们领导让我和别人一样上班，每周有一到两次值班，是连续上七个小时，我可以拒绝吗？谢谢