我按公司规定提前十五天递交了辞职报告公司不放人我该怎么办
你好，我在一家保健会所上班，今天我递交了辞职报告，公司规定提前一个月辞职
你好，我在一家保健会所上班，今天我递交了辞职报告，公司规定提前一个月辞职，我于下个月的今天才正式离开。可是老板娘却叫我过两天就走，然后工资到下个月才结算。我没签订劳动合同，我该怎么办？
我在一家保健会所上班，今天我递交了辞职报告，公司规定提前一个月辞职，我于下个月的今天才正式离开
我在一家保健会所上班，今天我递交了辞职报告，公司规定提前一个月辞职，我于下个月的今天才正式离开。可是老板娘却叫我过两天就走，然后工资到下个月才结算。我没签订劳动合同，我该怎么办？
公司规定过年不批离职人员，而我又没有提前一个月写辞职报告，但是我口头告知了部门经理的情况下
公司规定过年不批离职人员，而我又没有提前一个月写辞职报告，但是我口头告知了部门经理的情况下，公司能放我走么？
您好，我想咨询一下，我应个人问题提前十天向公司提出辞职，单位规定十五天
您好，我想咨询一下，我应个人问题提前十天向公司提出辞职，单位规定十五天。每月十五号左右发工资，现在上个月工资和这半个月工资都没支付，公司人员推诿责任，说工资不能正常发放，我该怎么办，希望您可以尽快回复我，谢谢
没有按工资规定提前十五天写辞职报告 就突然辞职了 就算不能拿
没有按工资规定提前十五天写辞职报告 就突然辞职了 就算不能拿到那个月的工资 那公司压我的半个月工资能拿吧？？
明明按照公司规定辞职 打报告 可到发工资时少了很多 请问怎么
明明按照公司规定辞职 打报告 可到发工资时少了很多 请问怎么办才好
我从一个公司辞职，公司前不久刚规定辞职必须提前一个月递交辞职报告
我从一个公司辞职，公司前不久刚规定辞职必须提前一个月递交辞职报告，但是我因为个人事宜没有递交辞职报告，但是提前一个月跟经理说过了，我走后人事办公室又以我没提前递交辞职申请为由不给我最后一个月的工资，可是上个月我加班时间非常长，工资表已经领导签字，而且钱也支出来了，但是他们押着不给我，我找他们要工资的
