我在一家电子厂上班每个月的工资还要扣除百分之十留到年底发的，现在我想辞职，因为我做的活有毒，可厂里说百分之十不给。还有厂里没有和我们签劳动合同，从09年1月1号到现在都没有签。但是我根据厂里的厂纪厂规提前一个月写了辞职报告。我听说新的劳动法有说没有签劳动合同的可以向厂里拿到补偿。我怎样才能拿到属于我的那
我在现在的公司工作有两年半了，工资不如意，也一直没有晋升的机会，所以想提出辞职，因为从事的是仪校方面的工作，去年5月份有外出参加培训，按公司要求，培训单科2000元以上的需要签订合同（合同内容为在拿到培训证书后一年内不允许离职），我一共培训了四个科目，每个科目培训费在1500元以内，均未达到签合同要求，而老
我与公司签的5年合同、现在还没到期、想辞职、但以前同事辞职时要想转保险和档案必须交3000元、有什么办法让我能解除合同不交钱、还能把档案转走、谢谢。
我在提交辞职申请后，单位以书面形式与我签订的离职同意书中写了必须3个月后离职，这样的情况下我是否可以
我在提交辞职申请后，用人单位再以书面形式与员工签订的离职同意书中写了必须3个月后离职，现因在此期间直属领导在工作上处处为难本人，这样的情况下我是否可以擅自提前离职？是否违反劳动法？
我老婆在广东省东莞市厚街镇白濠工业区6号高登五金制品厂做了一年多了，现在不想做了，都写辞职报告一个多星期了。可厂领导就是不批辞职报告，找老板，老板也不批，说有事可以请假，就是不让辞职。 厂里有很多人辞职都是不给批的，他们都是压了一个月的工资拿不到，没办法只好直接走了，我想问下蒋律师有什么办法可以拿到
我签了一年的合同没有到期，我 做了五个月了，但我辞职时间是3月19日，到期时间4月19日，需要一个月到期，可厂里给我3月30号到期，能补偿我吗？
我是在一家工艺品厂上班，担任油漆喷绘工作，由于工作时间（12小时）长身体经常出现感冒，现在向工厂辞职，可老板以工厂人少，或者直接忽悠说下一个月在来找我谈，诸多理由不给予辞职！工厂没有签合同社保也没有交。本人是2月9号进厂的到4月13号。
