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关于合同法的问题,因不可抗力而致使违约该如何处理?

甲、乙签订合同,双方约定:乙方向甲方提供女士时装大衣5万件,单价100元;甲方应于10月30日前向乙方预付100万元,乙方应于12月1日前交付第一批大衣2万件,12月10前甲方应向乙方支付200万元,而乙方应于次年1月15日前交付第二批3万件大衣,甲方则在收到该批货后的15日内付清余款200万元,双方一旦出现纠纷,提交仲裁解决,合同按期履行。但乙厂于12月5日突发火灾,其厂、面料、辅料和大部分 被烧毁,甲方知悉后,便停止交付第二笔货款,经乙方交涉后,甲方同意若乙方于1月5日前恢复生产,甲方便支付余额,双方继续履行合同,由于资金筹措困难,乙方于1月25日才恢复生产,20天后才可以交付第二批3万件大衣,请求甲方继续履行合同,甲方认为该款大衣时尚性强,乙方1月25日恢复生产,20天后(已过春节)才交清,早已过季(含销售季节)又过时,即使保本也难以销售,通知乙方解除合同,表示可以结清乙方已交货物的部分款项,乙方屡次与甲方协商未果,诉至法院。问:本案如何处理?请说明理由。

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:yiyi556
提问时间:2008-11-23
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关于劳动合同法违约金的问题

我在一家软件公司做行政,我已经提出离职半个月了,可我等不了一个月必须走,相当于我没有按合同法中规定的提前三十日内向公司提交书面申请,我也直接没去公司了,本来我也是想把工作交接好才走,可公司里的人不给我交接,我想请问一下,1得向公司赔多少违约金?2公司应不应该给我办理离职手续呢?3是不是可以按自动离职处理呢?谢谢!

红华加绿叶 已过期 2008-09-26 回复(6)

关于劳动法和合同法的问题

我是09年毕业生,2月16号的时候去一家公司实习,口头约定实习期三个月,三个月后,仍未签劳动合同,待到我毕业(7月)后仍未签,且无任何保险等,九月初我辞职了,并未结清一个月工资(因为是压一个月的),现在9月末我被通知,压的那个月的工资里需扣除工作服的费用,好纳闷啊,工作服都已经交上去了,再给我我也没用啊,

旦旦 已过期 2009-09-28 回复(1)

咨询一下,合同没有具体约定违约责任时如何处理

卖方未能按照合同约定期限内提供车辆,在签订合同(订金(预付款)1万元)时又没有约定违约具体如何处理,只是在违约事项中注明按照合同法的有关规定执行,买可否要求卖方支付违约金?如果可以要求对方支付违约金,是按照合同总金额的10-20%计算违约金,还是按照订金(预付款)计算违约金?违约金具体参照什么标准计算?如

tangtangguai 已解决 2009-10-10 回复(4)

一份关于租房合同违约的问题

我在上海普陀区一个小区里租了间房子,承租方是个二手房东,我和他签了个租房半年的协议,我交了房租并且交了一定的押金,我本来是打算住半年的,可是后来因为我爱人工作单位提供宿舍所以我们打算提前退房。 我去找房东协商,可是房东认为我违约,押金一分也不退,我再三和房东协商,他就是不肯和我协商,也不愿意退我

薛代瑶 已解决 2009-10-23 回复(3)

一个关于租房合同违约的问题

我在上海普陀区一个小区里租了间房子,承租方是个二手房东,我和他签了个租房半年的协议,我交了房租并且交了一定的押金,我本来是打算住半年的,可是后来因为我爱人工作单位提供宿舍所以我们打算提前退房。 我去找房东协商,可是房东认为我违约,押金一分也不退,我再三和房东协商,他就是不肯和我协商,也不愿意退我

薛代瑶 已解决 2009-10-23 回复(4)

关于房屋买卖合同违约金问题

房屋买卖合同的基本格式上,违约金通常是20%,请问: 1.是否能把违约金修改成为固定的金额呢? 2.在双方都同意的情况下,能否将违约金提高到和房价差不多呢?(如房屋价格为100万,而违约金写成95万,并在补充条款里再确认一次,若一方违约将赔偿95万的违约金) 3.若以上合同成立,到时候引发官司的话,这个违约金成立吗?

sandy0504 已解决 2009-11-20 回复(11)

关于商品房买卖合同的违约问题

我是四川宜宾的一个普通老百姓,于今天4月与重庆圣马宜宾分公司就其销售的圣马.聚福苑达成认购协议.(到现在,我们已经350户左右被套其中了) 协议标题为:圣马.聚福苑商品房认购协议书.其中规定了房价(总价和单价)房屋坐标,户号等等..协议中明确写到;甲方(圣马)取得<<商品房预售许可证>> 乙方(我们业主)应在接到甲方通知的7

shoushangde 已解决 2010-01-01 回复(2)

关于二手房买卖合同违约问题

咨询:如果在二手房买卖合同违约,我需要支付违约金吗?最近看上了一间二手房,签订了买卖合同,但是发现那间房子原来是曾经有凶杀案的,我觉得风水不好,不想买了,所以咨询二手房买卖合同违约。

m201384fg 已过期 2010-02-01 回复(3)

关于合同中的违约金问题

我在天津工作,09年7月签订了三年的合同期,合同中有说明,“乙方保证三年工作期限,若中途由于乙方原因中断工作,乙方应支付甲方违约金8000元/每年”,目前我只工作了半年,想辞职考研,但公司要求交纳违约金。根据现行的劳动法,我不满足培训或保密的情况,那么合同中的违约金约定有效么?如果申请劳动仲裁的话,能少交或

面条鱼 已解决 2010-03-05 回复(6)

请教几个关于劳动合同法的问题

有几个问题想请教各位法律专家一下: 1. 新劳动合同法实施后,经济补偿金按本人工资计算还是按本市最低工资的三倍计算,08年前的工作年限还有补偿金吗?应如何计算 2.员工的病假工资的计算,应该本人工资计算还是按本市最低工资计算,法律规定的比例是多少呢? 谢谢!

max698 已过期 2010-04-21 回复(2)
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