我干的是饭店,之前接手时候签合同三年,到期后我们要求在续签合同
我干的是饭店,之前接手时候签合同三年,到期后我们要求在续签合同,可房东说就一年一签,我们就交了一年房租,但是房东没有给我合同这还有两个月就要交下年房租了她说要收回这我的装修费用连兑金什么也没有,我想问一下怎么办
合同到期公司不予续签,要求我们写辞职书。但是工资不一次性结清,随在职员工逐月发放
合同到期公司不予续签,要求我们写辞职书。但是工资不一次性结清,随在职员工逐月发放。我该怎么做才能一次性结清所有工资
之前辞职的时候单位不给走,合同没有到期要求给单位3万块才肯让我走,但是自己还是走了
之前辞职的时候单位不给走,合同没有到期要求给单位3万块才肯让我走,但是自己还是走了!
我们合同马上到期了,现在公司要求续签合同,我不想续签了,请问
我们合同马上到期了,现在公司要求续签合同,我不想续签了,请问这种情况公司会给补尝吗?
我们和房东签了一年的合同,还有两个多月到期的时候,找房东续签 我们和房东签了一年的合同
我们和房东签了一年的合同,还有两个多月到期的时候,找房东续签 我们和房东签了一年的合同,还有两个多月到期的时候,找房东续签,房东一直往后推,最后还有一个多月的时候,新房东来看房子,说的房东把房子卖给她了,房东没提前打招呼,我们的装修怎么办,新房东不愿意给,房东也联系不上了,当时签合同的时候上面写装修
你好,合同到期公司撤走不能续签,也不给补偿,理由是有别的公司接手说我们能继续上班
你好,合同到期公司撤走不能续签,也不给补偿,理由是有别的公司接手说我们能继续上班,这样对吗
你好,合同到期公司撤走不能续签,也不给补偿,理由是有别的公司接手说我们能继续上班
你好,合同到期公司撤走不能续签,也不给补偿,理由是有别的公司接手说我们能继续上班,这样对吗
您好,我们单位合同到期未再续签,现在我想离职,但单位要求提前一个月递交辞职信
您好,我们单位合同到期未再续签,现在我想离职,但单位要求提前一个月递交辞职信,我已经交了,但未再继续上班,并已经在另一家单位上班,。请问我这属于违法吗??会有哪些责任??目前还没拿到单位的终止劳动合同。谢谢!! 请问我会有什么责任?谢谢!!
我之前职位是酒店财务领班,这个月月底合同到期,续签合同的时候酒店以编制缩少为理由
我之前职位是酒店财务领班,这个月月底合同到期,续签合同的时候酒店以编制缩少为理由,让我续签普通收银员合同,说暂时工资不变,但是年底奖金福利只能按普通收银员发,但其实我做的事还是领班做的事,请问酒店这样做是合法合理的吗
央企,五年期合同到期,单位没有续签,还在用工,而且要求过阵子让我们和劳务派遣签订一年合同
央企,五年期合同到期,单位没有续签,还在用工,而且要求过阵子让我们和劳务派遣签订一年合同,这一年合同到后,再和我们签订五年正式合同,单位这不是属于明显躲避给我们转成无固定吗,我们怎么依法办理,要求单位继续续约,
央企,五年期合同到期,单位没有续签,还在用工,而且要求过阵子让我们和劳务派遣签订一年合同
央企,五年期合同到期,单位没有续签,还在用工,而且要求过阵子让我们和劳务派遣签订一年合同,这一年合同到后,再和我们签订五年正式合同,单位这不是属于明显躲避给我们转成无固定吗,我们怎么依法办理,要求单位继续续约,