陈律师你好，我有一案件需要咨询，内容如下： 2009年11月22日早上7点多，在桐庐桐君小学在建操场内工人钟某不明原因跌倒至死，当时其他工友只叫了120，没有报案，待120来后已无法挽救。经家人商量决定将钟某送回家中于第二天就火化，因当时没有心情考虑太多赔偿问题，导致至今赔偿无果。一、钟某在此工程队中没有与老板签订劳动合同（是亲戚），没有任何凭据；二、没有报案，没有尸检。在火化之前有口头商量过赔偿问题，但因为种种原因至今没有与对方达成一致。请问陈律师，我们该如何走法律程序来索赔！事发至今已4个多月，是否有时效去起诉，我们该如何起诉？谢谢，急切盼望着您的回复！
夫妻分居,男方全家搬至外省,他的亲属说2008年底说男方已死亡,用什么方法可以确定是否死亡. 男,死亡后,其亲属不给出具死亡证明,且,不知道男方在外省具体位置.无联系方式 户口在本地,没有进行注销 这个问题怎么处理?谢谢
请问,工伤退休,工龄如何计算,是否应按法定退休年齿计算工龄?
我父亲因公负伤于1970年退休,但国家给房补等福利都按工龄计算,因退的早,数额都很少.请问国家在对待因公负伤的军退干部在计算工龄方面是否有相应的补偿规定?
总公司委派到分公司做技术支持期间，在此期间发生意外死亡，是否可判定为工伤，如何理赔？
总公司委派到分公司做技术支持期间，在此期间发生意外死亡，是否可判定为工伤，如何理赔？
被雇用人员工作中死亡，是否应认定为工伤？如不能认定为工伤，那又应该怎么认定?赔偿标准如何计算？死者李某未与雇主签订劳动合同，但已经为雇主工作一年多，雇主为私人车主.
丈夫意外死亡，家中有父母、妻子及小儿子一岁多、还有和前妻生的大儿子十二岁。请问留下一张十万元购房押金条该如何分配
被雇用人工作中死亡，是否应认定为工伤，交通事故？赔偿标准如何计算？
被雇用人员开车工作中死亡，如果认定为交通事故那又应该怎么认定？死者是一名司机，死者未与雇主签订劳动合作。但工作两个月雇主为私人车主，并在事故中严重受伤。如果认定工伤又应该怎么认定？
我公司一职工因工伤在家休息恢复，在此期间公司承担医疗费用并每月发放工伤工资，但没有进行伤残鉴定，近期该职工又因意外车祸死亡，公司该如何赔偿？ 是赔偿几个月的损失还是按相关法律处理/
我工地上有一工人在上班途中因自己走路摔了一跤，造成右骨远端粉碎性骨折，右第三掌骨骨折，颌面部多发骨折，脑干挫伤，锁骨骨折，多处软组织挫裂伤， 请问这样算不算工伤？如果算做工伤 请问该如何赔偿？ 期待您的解答 。谢谢！
