事情是这样的 ，我要辞职老板不同意，也不肯给工资，说必须做一年才肯给工资
事情是这样的 ，我要辞职老板不同意，也不肯给工资，说必须做一年才肯给工资，他说合同上就是这样写的，而且合同只有一份，就老板自己有，这样的合同有效吗？我也去劳动局问了，劳动局说要等到月底才可以投诉，可是我现在没有时间等到月底了，我想问问怎样才可以快速的拿到工资走人。
我要辞职老板不让走！事情是这样的，我是一个挖掘机司机，由于近期老板给我安排的住宿特别差
我要辞职老板不让走！事情是这样的，我是一个挖掘机司机，由于近期老板给我安排的住宿特别差，还有其他一些工作问题没有给我解决，我决定辞职，老板就说，不行，必须干到年底，或者你找个挖掘机司机来上班，那个司机能在这里做半个月以上了，你就可以拿工资了。老板这是有意刁难，他的待遇低于行内平均水平，很难给他找人来
没有签订劳动合同，老板不同意辞职，必须找到人，而且之前承诺工资两千二后来变成两千
没有签订劳动合同，老板不同意辞职，必须找到人，而且之前承诺工资两千二后来变成两千，该怎么办
辞职问题/我要辞职/老板说要扣半个月工资/这样触犯法律了没有
辞职问题/我要辞职/老板说要扣半个月工资/这样触犯法律了没有? 我在一家小公司工作/来的时候并没有说扣工资.到我想辞职的时候老板说要扣半个月工资/我好像记得广东省出了新法律说用人单位不得以任何形式扣除员工的工资这一条!请问公司这样做犯法了吗?
黎律师你好，我上班时间二十六天这样，老板同意我辞职，现在叫她算我工资她迟迟不回复
黎律师你好，我上班时间二十六天这样，老板同意我辞职，现在叫她算我工资她迟迟不回复，说要到下个月才打卡上，请问她这样是违法的吗
我这个月二十一号辞职的，但是口头辞职，但老板也同意了，等我要工资的时候老板说要下个月十六号发
我这个月二十一号辞职的，但是口头辞职，但老板也同意了，等我要工资的时候老板说要下个月十六号发，要走财务流程，这个合理嘛
我这个月二十一号辞职的，但是口头辞职，但老板也同意了，等我要工资的时候老板说要下个月十六号发
我这个月二十一号辞职的，但是口头辞职，但老板也同意了，等我要工资的时候老板说要下个月十六号发，要走财务流程，这个合理嘛
我要辞职老板不肯，说要等到招到人才可以走，这个月工资扣压我可
我要辞职老板不肯，说要等到招到人才可以走，这个月工资扣压我可以去劳动局告吗
