请问重大疾病员工在公司倒闭时有什么赔偿吗？

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提问人：ask201703220w0
提问时间：2017-03-22

ask20151117hvn 已过期 2015-11-17 回复(1)

ask20151117hvn 已关闭 2015-11-27 回复(0)

您好！请问公司未倒闭协商与员工解除劳动合同该怎样赔偿呢。如果是处在哺乳期内的员工应该怎么计算？

ask201512015bg 已关闭 2015-12-01 回复(0)

您好！请问公司未倒闭协商与员工解除劳动合同该怎样赔偿呢。如果是处在哺乳期内的员工应该怎么计算？

ask201512015bg 已关闭 2015-12-01 回复(0)

您好！请问公司未倒闭协商与员工解除劳动合同该怎样赔偿呢。如果是处在哺乳期内的员工应该怎么计算？

ask201512015bg 已关闭 2015-12-01 回复(0)

公司分厂倒闭，员工转到总部，请问可以要求公司赔偿吗（分厂和总部是在一起上班，只是劳动合同上公司名称不一样）

ask20160130jlh 已过期 2016-01-30 回复(2)

在私企工作十年，公司面临倒闭，请问公司该怎样赔偿员工，员工又如何维权！

ask20160217w0l 已过期 2016-02-17 回复(3)

ask20161020p86 已过期 2016-10-20 回复(4)

请问一下，员工突发疾病，公司与家属协商好，已做出赔偿，请问公司与家属之间需要签署什么文件吗，

ask20161025edw 已过期 2016-10-25 回复(6)

请问合同制外企员工，现发现患有重大疾病，合同到期后，单位是否可以解除合同？公司现在裁员期，而且已在本公司工作9年，再签合同属于签署长期合同的。谢谢！

ask201611172he 已关闭 2016-11-17 回复(0)